崗位職責(zé):
銷售職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)建立健全負(fù)責(zé)區(qū)域銷售渠道網(wǎng)絡(luò),確保區(qū)域年度、季度、月度銷售目標(biāo)的達(dá)成。
2. 落實(shí)區(qū)域內(nèi)所有客戶純銷及動銷活動的達(dá)成,開發(fā)空白市場商業(yè)及連鎖、終端客戶。
3. 維護(hù)區(qū)域核心商業(yè)及連鎖高層客情,管控區(qū)域所有客戶銷售禁止行為。
4. 管理區(qū)域人員的日常銷售行為,確保銷售活動的合規(guī)性和有效性。
團(tuán)隊(duì)建設(shè):
1. 建立區(qū)域日常管理相關(guān)制度,定期收集團(tuán)隊(duì)人員日常問題需求并解決。
2. 協(xié)調(diào)區(qū)域資源,指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)開展所屬區(qū)域銷售工作,提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
3. 組織區(qū)域內(nèi)員工培訓(xùn),提升員工綜合素質(zhì),確保團(tuán)隊(duì)成員具備必要的銷售技能和知識。
4. 及時補(bǔ)充團(tuán)隊(duì)人員,把關(guān)區(qū)域人員招聘,確保團(tuán)隊(duì)規(guī)模的合理性。
5. 建立區(qū)域人員的競爭機(jī)制,建立良性的晉升通道,激勵團(tuán)隊(duì)成員發(fā)揮最大潛能。
促銷管理:
1. 負(fù)責(zé)管理團(tuán)隊(duì)執(zhí)行公司相關(guān)促銷制度與合規(guī)要求,確保促銷活動的有效性和合規(guī)性。
2. 審核區(qū)域促銷政策的投放策略和費(fèi)比,確保促銷資源的合理分配。
3. 把控負(fù)責(zé)區(qū)域整體費(fèi)用預(yù)算,確保促銷活動在預(yù)算范圍內(nèi)進(jìn)行。
4. 督促區(qū)域促銷結(jié)束的及時核銷,確保促銷費(fèi)用的準(zhǔn)確核算。
5. 負(fù)責(zé)每個促銷結(jié)束后的效果總結(jié)分析與復(fù)盤,為下一次促銷活動提供改進(jìn)意見。
任職要求:
1、專科及以上學(xué)歷,市場營銷、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2、5年及以上業(yè)務(wù)或市場管理經(jīng)驗(yàn)
3、深入的市場理解,出色的溝通與談判能力,靈活的問題解決技巧,自我驅(qū)動的學(xué)習(xí)態(tài)度
4、可接受出差
代招公司介紹:
同仁九州(蘇州)醫(yī)藥有限公司(以下簡稱同仁九州),由北京同仁堂科技發(fā)展股份有限公司(以下簡稱同仁堂科技)與九州通醫(yī)藥集團(tuán)股份有限公司(以下簡稱九州通)攜手,于2022年12月28日在蘇州市隆重成立。這是一家注冊資本達(dá)1800萬元人民幣的藥品批發(fā)型國有控股企業(yè)。其核心業(yè)務(wù)聚焦于藥品的批發(fā)領(lǐng)域,公司性質(zhì)明確為國有控股。
同仁堂科技與九州通,作為各自領(lǐng)域的佼佼者,在既有的堅(jiān)實(shí)合作基礎(chǔ)上共同創(chuàng)立了同仁九州。公司的主營業(yè)務(wù)涵蓋中藥產(chǎn)品的代理與經(jīng)銷,以及中藥營銷策劃等服務(wù)。同仁九州將精選同仁堂科技的部分產(chǎn)品,或雙方共同選定的由同仁堂科技委托生產(chǎn)的第三方產(chǎn)品,致力于銷售渠道的重塑。通過整合九州通的銷售網(wǎng)絡(luò)、同仁堂科技的銷售渠道以及其他銷售資源(包括推廣和營銷能力),公司旨在為特定產(chǎn)品構(gòu)建更為高效和規(guī)范的商務(wù)渠道。目標(biāo)是全面覆蓋連鎖及單體藥店、公立醫(yī)院、基層和民營醫(yī)療機(jī)構(gòu),以及互聯(lián)網(wǎng)流量平臺上的客戶,從而顯著提升產(chǎn)品的銷售業(yè)績,實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)增長。
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