底薪+提成+補貼+福利
①工作內(nèi)容:
1.開發(fā)海外客戶:通過網(wǎng)絡(luò)、展會等方式尋找潛在客戶,建立客戶檔案,跟進(jìn)客戶需求。
2.報價談判:根據(jù)客戶需求和市場行情,制定合理的報價方案,并與客戶進(jìn)行談判,達(dá)成交易。
3.合同簽訂:根據(jù)談判結(jié)果,制定合同,并與客戶簽訂合同。
4.售后服務(wù):與客戶保持良好的溝通,及時解決客戶的問題和投訴,維護(hù)客戶關(guān)系。
②能力要求:
1.語言能力:通過CET4或CET6,能夠流利地進(jìn)行口頭和書面溝通。
2.銷售能力:具備良好的銷售技巧和銷售經(jīng)驗,能夠開拓新客戶、維護(hù)老客戶、促成交易。
3.知識儲備:熟悉產(chǎn)品的相關(guān)知識和外貿(mào)流程。
4.溝通能力:善于溝通和協(xié)調(diào),能夠與客戶進(jìn)行有效的溝通和談判促成交易。
5.學(xué)習(xí)能力:具備良好的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,能夠不斷學(xué)習(xí)和更新國際貿(mào)易的相關(guān)知識和技能。
③招聘要求:
1.學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷,國際貿(mào)易、英語、商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。
2.語言能力:熟練掌握英語口語、聽力、閱讀、寫作能力,能夠獨立處理英文郵件、合同、報價等文檔。
3.業(yè)務(wù)能力:了解國際貿(mào)易流程和相關(guān)法律法規(guī),熟悉國際貿(mào)易術(shù)語和商務(wù)禮儀,具備談判、溝通、協(xié)調(diào)等能力。
4.團隊合作能力:能夠與團隊成員協(xié)作,積極配合其他部門的工作,共同完成公司的銷售目標(biāo)。
5.工作經(jīng)驗:有相關(guān)行業(yè)的工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮,沒有工作經(jīng)驗的應(yīng)屆畢業(yè)生也可考慮。
6.其他要求:能夠承受一定的工作壓力,有較強的學(xué)習(xí)和適用能力
福利待遇:
1五險,
2法定假期
3工資加績效考核
4出差補貼
5假期福利加年終獎。
6工作餐,生日福利。
能力突出者,福利待遇最大化 工作時間較彈性