工作地點(diǎn):
城區(qū)內(nèi)就近安排
工作職責(zé):
1、拓展新商戶及維護(hù)老商戶,與商戶建立長期穩(wěn)定的區(qū)域商戶關(guān)系;
2、了解并根據(jù)商戶需求,制定個性化營銷方案,與商戶談判并達(dá)成合作;
3、執(zhí)行公司的營銷策略和政策,達(dá)成業(yè)績目標(biāo);
4、能迅速發(fā)現(xiàn)問題,并持續(xù)優(yōu)化策略和計劃;
5、及時處理來自商戶的投訴,反饋、建議等,以提高商戶的滿意度。
任職要求:
學(xué)信網(wǎng)可查大專及以上(非統(tǒng)也可以),不大于27歲,有銷售經(jīng)驗(yàn);
薪資福利:
底薪4.5-6(面試定薪),薪資底薪績效1:1,綜合8-10k,入職六險一金
工作時間
周一到周五:9:00-18:00,周末雙休
晉升機(jī)制:
一年1-2次晉升機(jī)會,業(yè)務(wù)膨脹期,晉升容易
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗(yàn)通過。