工作內(nèi)容:
1. 熟悉公司的APP產(chǎn)品,通過公司給與的精準(zhǔn)資源,通過電話的方式協(xié)助客戶下批款項
2. 維護(hù)客戶關(guān)系,為客戶提供專業(yè)的服務(wù)與業(yè)務(wù)解答,以促成放款
3. 為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),與合作客戶進(jìn)行溝通維護(hù),建立良好的長期合作關(guān)系
任職要求:
1. 學(xué)歷:大專及以上;年齡在32歲及以下
2. 工作經(jīng)歷:有電銷工作經(jīng)驗1年以上;
3. 系統(tǒng)軟件操作:可以熟練使用電腦系統(tǒng)軟件,辦公軟件包含但不限于:電銷外呼系統(tǒng)及企業(yè)版微信等
4. 口語要求:普通話標(biāo)準(zhǔn);語言表達(dá)順暢
工作時間:
周一至周六9:00-19:30,月休4天;國家法定節(jié)假日上班會有調(diào)休
薪資:
底薪+餐補+新人津貼+職級津貼+提成+季度獎金=綜合薪資8000-16000
合同及社保福利:
正規(guī)勞動合同,入職是五險一金,轉(zhuǎn)正額外增加一份商業(yè)醫(yī)療保險
五險一繳納基數(shù)按武漢市社保最低標(biāo)準(zhǔn)繳納
崗位亮點:
穩(wěn)定保障:入職后即購買五險一金,轉(zhuǎn)正后有商保
帶薪年假:每年12天以上的帶薪年假(每增加一年工齡即增加2天帶薪年假)
其他福利:待遇:端午、中秋、過年有物資發(fā)放;下午茶、定期團(tuán)建、生日會等
完善的晉升通道:專業(yè)線發(fā)展路線
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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