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崗位職責:
1.教學教研體系的搭建和管理?：負責教學教研體系的搭建，包括教學資料開發(fā)、評估和把控教學質(zhì)量，確保學生出分及大學錄取率?。
2.教師團隊管理?：負責教師團隊的搭建、培訓和規(guī)劃，確保教師團隊的專業(yè)發(fā)展和教學質(zhì)量?。
3.負責教師團隊的組建及教學管理體系的完善，定期開展教研活動，制定并實施教學管理工作計劃，提升教學品質(zhì)，包括新人培訓，學科內(nèi)訓。
4.制定教師教學工作考核方案，參與考核方案的督促落實.檢查核實考核結(jié)果；對教學教研或師資培訓等方面有體系概念，能夠把握教學和培訓中的關(guān)鍵指標。
5.與前端銷售部門緊密協(xié)作，進行合理的課程安排，以及領(lǐng)導分配的其他工作。

任職要求：
1，本科及以上學歷，有留學背景優(yōu)先考慮；
2，同行業(yè)5年以上教學經(jīng)驗，有機構(gòu)或國際學校的運營團隊管理5年以上工作經(jīng)驗.
3，綜合管理能力強，具有規(guī)模教學團隊的管理監(jiān)控能力；至少熟悉ALevel一門科目的教學，包括Alevel、AP、IB及國際競賽和雅思托福等，需同行業(yè)5年以上教學經(jīng)驗。
4，優(yōu)秀的統(tǒng)籌能力、分析能力、洞察力與極強的執(zhí)行力；有大、中型教育行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗,教研教學管理實踐經(jīng)驗；