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工作內(nèi)容及權(quán)限：
1、熟練掌握鋰離子儲(chǔ)能技術(shù)資料和光儲(chǔ)逆變器適配應(yīng)用, 協(xié)助海外銷售團(tuán)隊(duì)完成系統(tǒng)搭建等;
2、根據(jù)項(xiàng)目要求參與售后產(chǎn)品安裝、離并網(wǎng)運(yùn)行調(diào)試及技術(shù)故障處理等；
3、進(jìn)行新品測(cè)試與產(chǎn)品調(diào)試；
4、公司產(chǎn)品海外手冊(cè)編寫校正, 客戶產(chǎn)品認(rèn)知培訓(xùn)和技術(shù)培訓(xùn)；
5、
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，電力電子、微電子或電氣工程等相關(guān)專業(yè)；
2、兩年及以上的相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)；
3、英語CET-4以上，可以跟國外客戶進(jìn)行書面與口語交流；
4、熟悉太陽能光伏儲(chǔ)能系統(tǒng)、UPS、太陽能逆變器、儲(chǔ)能電池、通信電源、等相關(guān)產(chǎn)品。
福利待遇：
1）薪資：底薪，提成，獎(jiǎng)金，年終獎(jiǎng)；五險(xiǎn)一金
2）培訓(xùn)：
產(chǎn)品培訓(xùn)：入職后公司安排專人培訓(xùn)，并根據(jù)個(gè)人情況和時(shí)間定期安排去生產(chǎn)基地培訓(xùn)。
業(yè)務(wù)培訓(xùn)：公司重視員工個(gè)人發(fā)展，入職之日起為新員工安排行業(yè)專業(yè)培訓(xùn)，老員工不定期組織業(yè)內(nèi)拔高培訓(xùn)；公司購買各學(xué)習(xí)賬號(hào)及課程用于員工學(xué)習(xí)；公司每周舉行員工學(xué)習(xí)及技巧分享會(huì)。
3）帶薪假期：國家規(guī)定的法定節(jié)假日，婚假、產(chǎn)假、年休假等各類假期
4）節(jié)假日福利：春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)福利，員工生日蛋糕券等
5）公司活動(dòng)： 每年舉辦年會(huì)，定期組織集體旅游、戶外拓展等各式各樣的活動(dòng)，豐富員工業(yè)余生活
6）交流機(jī)會(huì)：大公司平臺(tái)，公司會(huì)不定期提供與沿海優(yōu)秀企業(yè)同行交流的機(jī)會(huì)，利于個(gè)人成長。