崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)制定、優(yōu)化和推廣項(xiàng)目實(shí)施方法和流程,確保項(xiàng)目在組織內(nèi)得到規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)化的管理。括定義項(xiàng)目生命周期、階段劃分、項(xiàng)目文檔模板、評估方法等。
2、制定和更新與項(xiàng)目實(shí)施相關(guān)的政策和指導(dǎo)方針,確保項(xiàng)目實(shí)施在企業(yè)層面得到支持和合規(guī)性。
3、建設(shè)與管理項(xiàng)目實(shí)施團(tuán)隊(duì),包括招聘、培訓(xùn)和激勵團(tuán)隊(duì)成員,建立良好的團(tuán)隊(duì)合作氛圍,并提高團(tuán)隊(duì)績效和效率。
4、負(fù)責(zé)與項(xiàng)目經(jīng)理一起制定工業(yè)應(yīng)用軟件項(xiàng)目實(shí)施計劃,包括定義項(xiàng)目目標(biāo)、范圍、時間表和資源需求等,并確保項(xiàng)目目標(biāo)與組織戰(zhàn)略一致。
5、監(jiān)督和管理項(xiàng)目實(shí)施的全過程,包括資源協(xié)調(diào)和分配、任務(wù)分配和跟蹤、進(jìn)度控制和成本管理等,確保項(xiàng)目按時、按質(zhì)、按成本完成。
6、識別和評估項(xiàng)目風(fēng)險,制定應(yīng)對策略和措施,及時解決項(xiàng)目實(shí)施中的問題和障礙,確保項(xiàng)目順利進(jìn)行。
7、與項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員、上級管理層、合作伙伴和相關(guān)部門進(jìn)行有效的溝通和協(xié)調(diào),確保信息暢通、協(xié)作順利,以達(dá)成項(xiàng)目目標(biāo)。
8、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施過程中的質(zhì)量管理,包括制定和執(zhí)行質(zhì)量控制計劃、監(jiān)督和檢查工作成果,確保交付的結(jié)果符合質(zhì)量要求。
9、定期生成項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)展報告,向上級管理層匯報項(xiàng)目狀態(tài)、風(fēng)險和成果,對項(xiàng)目進(jìn)行評估和總結(jié),提出改進(jìn)建議。
崗位要求
1、本科及以上學(xué)歷,計算機(jī)、項(xiàng)目管理及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。
2、擁有5年以上工業(yè)領(lǐng)域軟件項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),有3年以上項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
3、熟悉項(xiàng)目管理的整個生命周期,包括項(xiàng)目計劃、執(zhí)行、監(jiān)控和收尾等各個階段。具備良好的項(xiàng)目管理方法和工具的運(yùn)用能力。
4、能夠有效地領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì),協(xié)調(diào)項(xiàng)目相關(guān)資源,確保項(xiàng)目按時、按質(zhì)、按成本達(dá)成目標(biāo)。
5、具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠與團(tuán)隊(duì)成員、上級管理層以及合作伙伴進(jìn)行有效的溝通和協(xié)調(diào)。
6、熟悉相關(guān)行業(yè)的技術(shù)和產(chǎn)品,掌握IT系統(tǒng)開發(fā)和實(shí)施流程,熟悉相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范,能夠與技術(shù)團(tuán)隊(duì)有效地合作。
7、具備快速分析和解決問題的能力,能夠應(yīng)對項(xiàng)目實(shí)施過程中的各種挑戰(zhàn)和風(fēng)險,并采取適當(dāng)?shù)拇胧┻M(jìn)行解決。
8、擁有3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有良好的團(tuán)隊(duì)建設(shè)理念,在工業(yè)領(lǐng)域軟件實(shí)施方面擁有豐富的經(jīng)驗(yàn),能夠指導(dǎo)、培養(yǎng)和激勵團(tuán)隊(duì)成員,提高團(tuán)隊(duì)的績效和效率。
9、注重項(xiàng)目結(jié)果的實(shí)現(xiàn),能夠制定有效的目標(biāo)和計劃,推動項(xiàng)目的順利實(shí)施和交付,確保項(xiàng)目達(dá)到預(yù)期的商業(yè)效益。