職責(zé)及要求:
1.負(fù)責(zé)與業(yè)務(wù)部門對接,深入了解業(yè)務(wù)需求,梳理并定義關(guān)鍵業(yè)務(wù)指標(biāo)。
2.進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和解釋,提供基于數(shù)據(jù)的決策支持,為業(yè)務(wù)提供洞察。
3.完成維度建模設(shè)計,確保數(shù)據(jù)模型的準(zhǔn)確性和可伸縮性。
4.能夠有效與開發(fā)人員合作,清晰地向其傳達(dá)數(shù)據(jù)需求和技術(shù)要求。
5.對數(shù)據(jù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控和維護(hù),確保數(shù)據(jù)的一致性和準(zhǔn)確性。
6.參與數(shù)據(jù)治理和數(shù)據(jù)安全方面的工作,確保數(shù)據(jù)的合規(guī)性。
7.持續(xù)關(guān)注行業(yè)發(fā)展趨勢,不斷提升自身在數(shù)據(jù)分析領(lǐng)域的專業(yè)知識。
任職資格:
1.具有財務(wù)實施項目經(jīng)驗,至少實施過2個財務(wù)相關(guān)項目或者指標(biāo)體系搭建項目。
2.至少3年以上數(shù)據(jù)分析或相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗。
3.熟練使用數(shù)據(jù)分析工具和編程語言,如SQL、Python等。
4.具備良好的溝通能力,能夠與不同背景的團隊成員進(jìn)行有效溝通。
5.對業(yè)務(wù)理解敏銳,能夠?qū)?shù)據(jù)轉(zhuǎn)化為實際業(yè)務(wù)價值。
6.具備維度建模和數(shù)據(jù)庫設(shè)計經(jīng)驗。
7.有團隊協(xié)作精神,能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中高效工作。
8.長期穩(wěn)定。