職位描述
PQEQCC5M1E5Y
崗位職責(zé)
1.現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量管理：良率提升、不良專項(xiàng)改善，異常主導(dǎo)解決；
2.過(guò)程質(zhì)量控制：不合格品初步分析、確認(rèn)、處置、跟進(jìn)回復(fù)；
3.生產(chǎn)過(guò)程監(jiān)督：標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行落地監(jiān)督、問題分析主導(dǎo)改善，防止質(zhì)量事故發(fā)生；
4.人員品質(zhì)管理：操作人員品質(zhì)意識(shí)提升、工藝文件要求內(nèi)容、質(zhì)量問題隱患、過(guò)往事故培訓(xùn)；
5.審核工作對(duì)應(yīng)：主導(dǎo)內(nèi)、外部審核事前準(zhǔn)備、過(guò)程審核保障，審核后不合格事項(xiàng)主導(dǎo)回復(fù)、改進(jìn)。
6.基礎(chǔ)工作改進(jìn)：生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)6S策劃、巡查、美化，及提升現(xiàn)場(chǎng)客戶與上級(jí)管理的滿意度；
2.過(guò)程質(zhì)量控制：不合格品初步分析、確認(rèn)、處置、跟進(jìn)回復(fù)；
3.生產(chǎn)過(guò)程監(jiān)督：標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行落地監(jiān)督、問題分析主導(dǎo)改善，防止質(zhì)量事故發(fā)生；
4.人員品質(zhì)管理：操作人員品質(zhì)意識(shí)提升、工藝文件要求內(nèi)容、質(zhì)量問題隱患、過(guò)往事故培訓(xùn)；
5.審核工作對(duì)應(yīng)：主導(dǎo)內(nèi)、外部審核事前準(zhǔn)備、過(guò)程審核保障，審核后不合格事項(xiàng)主導(dǎo)回復(fù)、改進(jìn)。
6.基礎(chǔ)工作改進(jìn)：生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)6S策劃、巡查、美化，及提升現(xiàn)場(chǎng)客戶與上級(jí)管理的滿意度；
*崗位要求
1.專業(yè)技能：有一定良率提升、專項(xiàng)改善的成功經(jīng)驗(yàn)，可以運(yùn)用DMAIC、課題開展、8D報(bào)、QCC其中任何一項(xiàng)形式進(jìn)行問題分析、解決，掌握PDCA、5m1E、5Y、QC七手法等品質(zhì)工具的運(yùn)用；
2.崗位要求：需深入現(xiàn)場(chǎng)開展工作、懂得三現(xiàn)（現(xiàn)場(chǎng)、現(xiàn)實(shí)、現(xiàn)物）、三化（目視化、標(biāo)準(zhǔn)化、流程化或信息化）來(lái)確認(rèn)問題、解決問題；
3.綜合素質(zhì)：抗壓能力強(qiáng)、執(zhí)行力快速、日常能主動(dòng)報(bào)告，習(xí)慣總結(jié)工作，敢于承擔(dān)責(zé)任；
4.性格方面：外向、有較強(qiáng)溝通、表達(dá)、組織協(xié)調(diào)能力，思維敏捷。
2.崗位要求：需深入現(xiàn)場(chǎng)開展工作、懂得三現(xiàn)（現(xiàn)場(chǎng)、現(xiàn)實(shí)、現(xiàn)物）、三化（目視化、標(biāo)準(zhǔn)化、流程化或信息化）來(lái)確認(rèn)問題、解決問題；
3.綜合素質(zhì)：抗壓能力強(qiáng)、執(zhí)行力快速、日常能主動(dòng)報(bào)告，習(xí)慣總結(jié)工作，敢于承擔(dān)責(zé)任；
4.性格方面：外向、有較強(qiáng)溝通、表達(dá)、組織協(xié)調(diào)能力，思維敏捷。
工作地點(diǎn)
南充三環(huán)電子有限公司(三廠)
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成都三環(huán)科技有限公司
成都三環(huán)科技有限公司，位于成都市金牛區(qū)，是潮州三環(huán)（集團(tuán)）股份有限公司在成都投資設(shè)立的全資子公司。成都三環(huán)科技有限公司于2022年3月正式設(shè)立，將投資建設(shè)成都三環(huán)研究院和開展一批新產(chǎn)品、新材料的研發(fā)制造項(xiàng)目，致力于打造集科技研發(fā)、高端制造、技術(shù)支持、人才聚集、市場(chǎng)服務(wù)等于一體的研發(fā)中心和人才中心，將打造成為三環(huán)集團(tuán)在西南地區(qū)的電子元件研發(fā)智造產(chǎn)業(yè)新高地。成都三環(huán)將秉承“以人為本”的管理理念和用人文化，為員工打造優(yōu)美、舒適的工作、生活環(huán)境，設(shè)有花園式工作園區(qū)、高檔員工宿舍和自助餐廳、員工團(tuán)建活動(dòng)中心等工作、生活休閑場(chǎng)所；定期舉辦員工晚會(huì)、周年慶活動(dòng)、表彰大會(huì)等多項(xiàng)活動(dòng)，豐富員工生活，提升員工幸福感和歸屬感。成都三環(huán)將持續(xù)弘揚(yáng)“誠(chéng)信勤勉、科技創(chuàng)新、尊重人才、協(xié)作友愛”的企業(yè)文化，以創(chuàng)新和人才為核心，扎根先進(jìn)材料，深耕電子元件，向成為“先進(jìn)材料專家”的目標(biāo)不斷邁步前行
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