職位描述
崗位內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)根據(jù)事業(yè)部的月度計(jì)劃分解車間/班組各流程的生產(chǎn)安排調(diào)度；
2、負(fù)責(zé)車間/班組的人員管理；
3、負(fù)責(zé)車間/班組的現(xiàn)場6S、質(zhì)量、浪費(fèi)、設(shè)備等管理；
4、負(fù)責(zé)車間/班組的創(chuàng)新管理與組織；
5、負(fù)責(zé)車間/班組的氛圍和歸屬感的管理；
6、上級交代的其他工作任務(wù)。
崗位要求：
要求：
1、大專及以上學(xué)歷，具有5年以上制造業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)；有凈化間管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2、具有電子行業(yè)、封裝行業(yè)、通信行業(yè)等相關(guān)知識或經(jīng)驗(yàn)；
3、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力；
4、具有較強(qiáng)的邏輯性和溝通協(xié)調(diào)能力；
1、負(fù)責(zé)根據(jù)事業(yè)部的月度計(jì)劃分解車間/班組各流程的生產(chǎn)安排調(diào)度；
2、負(fù)責(zé)車間/班組的人員管理；
3、負(fù)責(zé)車間/班組的現(xiàn)場6S、質(zhì)量、浪費(fèi)、設(shè)備等管理；
4、負(fù)責(zé)車間/班組的創(chuàng)新管理與組織；
5、負(fù)責(zé)車間/班組的氛圍和歸屬感的管理；
6、上級交代的其他工作任務(wù)。
崗位要求：
要求：
1、大專及以上學(xué)歷，具有5年以上制造業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)；有凈化間管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2、具有電子行業(yè)、封裝行業(yè)、通信行業(yè)等相關(guān)知識或經(jīng)驗(yàn)；
3、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力；
4、具有較強(qiáng)的邏輯性和溝通協(xié)調(diào)能力；
獎金績效
年底雙薪
工作地點(diǎn)
德陽三環(huán)科技有限公司(東門)
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職位發(fā)布者
楊女士/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
成都三環(huán)科技有限公司
成都三環(huán)科技有限公司，位于成都市金牛區(qū)，是潮州三環(huán)（集團(tuán)）股份有限公司在成都投資設(shè)立的全資子公司。成都三環(huán)科技有限公司于2022年3月正式設(shè)立，將投資建設(shè)成都三環(huán)研究院和開展一批新產(chǎn)品、新材料的研發(fā)制造項(xiàng)目，致力于打造集科技研發(fā)、高端制造、技術(shù)支持、人才聚集、市場服務(wù)等于一體的研發(fā)中心和人才中心，將打造成為三環(huán)集團(tuán)在西南地區(qū)的電子元件研發(fā)智造產(chǎn)業(yè)新高地。成都三環(huán)將秉承“以人為本”的管理理念和用人文化，為員工打造優(yōu)美、舒適的工作、生活環(huán)境，設(shè)有花園式工作園區(qū)、高檔員工宿舍和自助餐廳、員工團(tuán)建活動中心等工作、生活休閑場所；定期舉辦員工晚會、周年慶活動、表彰大會等多項(xiàng)活動，豐富員工生活，提升員工幸福感和歸屬感。成都三環(huán)將持續(xù)弘揚(yáng)“誠信勤勉、科技創(chuàng)新、尊重人才、協(xié)作友愛”的企業(yè)文化，以創(chuàng)新和人才為核心，扎根先進(jìn)材料，深耕電子元件，向成為“先進(jìn)材料專家”的目標(biāo)不斷邁步前行
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