工作內(nèi)容
1、搭建并推行崗位/人員有效性評價框架體系機(jī)制;
2、搭建編制管理體系;
3、發(fā)現(xiàn)無效崗位、冗余編制并提出有效措施
任職要求
1、本科以上學(xué)歷,有做過編制管理2年相關(guān)經(jīng)歷,制造業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、熟悉搭建并推行崗位/人員有效性評價框架體系機(jī)制;
3、數(shù)據(jù)敏感性強(qiáng),能主動發(fā)現(xiàn)、分析問題,對自我學(xué)習(xí)要求高;
4、接受潮州、德陽、南充三地出差