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崗位職責(zé):

1、地推人員審計(jì)：負(fù)責(zé)區(qū)域駐地推廣人員的專業(yè)能力、綜合素質(zhì)及月度工作結(jié)果的評(píng)估及反饋，協(xié)助經(jīng)銷商客戶進(jìn)行人員的優(yōu)化與培育；

2、人員技能培訓(xùn)：負(fù)責(zé)所轄區(qū)域經(jīng)銷商/門店店員及推廣人員在促銷活動(dòng)方案、專業(yè)知識(shí)、銷售技能方面的培訓(xùn)，并定期進(jìn)行考核、總結(jié)及反饋；

3、活動(dòng)策劃及督導(dǎo)：根據(jù)全年行銷推廣工作規(guī)劃及所管轄區(qū)域的特點(diǎn)及客戶需求，策劃對(duì)應(yīng)區(qū)域推廣活動(dòng)方案、完成方案撰寫

4、活動(dòng)執(zhí)行指導(dǎo)：指導(dǎo)所轄區(qū)域各類線下推廣活動(dòng)的落地執(zhí)行，統(tǒng)籌活動(dòng)資源、跟進(jìn)活動(dòng)進(jìn)度及效果，隨時(shí)應(yīng)對(duì)活動(dòng)執(zhí)行期間出現(xiàn)的問題，予以糾正并提出解決方案的建議，從而把控活動(dòng)的有效落地實(shí)施；

5、活動(dòng)效果評(píng)估：負(fù)責(zé)對(duì)所轄區(qū)域市場(chǎng)推廣活動(dòng)的效果評(píng)估，并編寫對(duì)應(yīng)區(qū)域推廣活動(dòng)月度、季度及年度總結(jié)報(bào)告，同時(shí)，將活動(dòng)效果及時(shí)反饋至銷售大區(qū)經(jīng)理；

6、終端廣宣審計(jì)：負(fù)責(zé)終端門店店內(nèi)店外廣宣、產(chǎn)品陳列、基礎(chǔ)廣宣物料布置等方面的評(píng)估及反饋

7、活動(dòng)費(fèi)用監(jiān)控：制定月度、季度和年度推廣活動(dòng)費(fèi)用預(yù)算，并對(duì)費(fèi)用使用的實(shí)際情況進(jìn)行跟蹤和分析，監(jiān)管費(fèi)用能在既定預(yù)算內(nèi)中執(zhí)行并不斷提升費(fèi)用投入的有效產(chǎn)出比；

8、溝通協(xié)調(diào)：保持與公司內(nèi)部各部門的密切良性溝通，確保推廣活動(dòng)的落地和執(zhí)行；

9、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。

任職資格:

教育背景:

◆食品、營銷或經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)，大學(xué)專科以上學(xué)歷。

培訓(xùn)經(jīng)歷:

◆受過團(tuán)隊(duì)管理、市場(chǎng)營銷、客戶開發(fā)等方面的培訓(xùn)。

經(jīng) 驗(yàn):

◆有3年以上快消行業(yè)市場(chǎng)活動(dòng)策劃或推廣經(jīng)驗(yàn)，熟悉針對(duì)終端消費(fèi)者所開展的多種推廣及營銷模式，有豐富的線上及線下活動(dòng)策劃及執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)，有營養(yǎng)品行業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

技能技巧:

◆有一定的文案策劃及活動(dòng)策劃能力，出色的資源整合能力，對(duì)新的營銷方式敏感度高；

◆具有良好的組織、協(xié)調(diào)及執(zhí)行能力；

◆擅于溝通

◆熟練操作辦公軟件；

態(tài) 度:

◆積極主動(dòng)、自信、開朗、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神

◆較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力。