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工作地點：合肥
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)研發(fā)產(chǎn)品的轉(zhuǎn)化過程，并負(fù)責(zé)制定和落實工藝標(biāo)準(zhǔn)，對生產(chǎn)過程進行質(zhì)量管控，并監(jiān)督實施過程改進工作；
2、指導(dǎo)員工操作規(guī)范及工藝執(zhí)行流程，保證生產(chǎn)正常有序開展；
3、編制產(chǎn)品的工藝文件、驗證文件，根據(jù)技術(shù)質(zhì)量需要，設(shè)計工藝裝備并負(fù)責(zé)工藝工裝的驗證和改進工作，生產(chǎn)過程中的工藝指導(dǎo)文件的編制、更改、補充、完善等；
4、負(fù)責(zé)組織解決生產(chǎn)現(xiàn)場工藝技術(shù)問題，負(fù)責(zé)解決生產(chǎn)中發(fā)生的工藝技術(shù)問題，控制影響產(chǎn)品質(zhì)量的工藝過程；
5、組織新工藝、新產(chǎn)品的小批量生產(chǎn)、試驗、研究等工作，抓好試驗總結(jié)與成果鑒定，并組織推廣應(yīng)用，相應(yīng)的上下游協(xié)作部門的協(xié)調(diào)、文件審核、更新等工作；
6、負(fù)責(zé)現(xiàn)有公司在產(chǎn)產(chǎn)品生產(chǎn)效率提升、質(zhì)量提升、產(chǎn)能提升的輔助工作，并定期給出解決方案，其中包括模具、設(shè)備、工裝、夾具、操作手法等優(yōu)化；
7、負(fù)責(zé)工藝部門的日常管理工作，貫徹執(zhí)行公司的規(guī)章制度，負(fù)責(zé)擬定部門管理制度、工作程序。
任職要求：
1、5年以上同崗位工作經(jīng)驗，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求；
2、熟練使用機械設(shè)計類軟件，有實際的制圖經(jīng)驗，有實際生產(chǎn)設(shè)備、工裝、工具等設(shè)計經(jīng)驗；
3、熟練使用office辦公軟件；
4、具有5年以上醫(yī)療器械生產(chǎn)制造企業(yè)工作經(jīng)驗，熟悉GMP體系；
5、具有一定的組織協(xié)調(diào)能力、良好的溝通能力、創(chuàng)新能力以及抗壓能力。