職位描述
人力資源管理員
崗位職責(zé)：
1、建立和完善公司的薪酬體系；
2、核算員工的薪酬項(xiàng)目；
3、處理稅務(wù)申報(bào)和繳納工作；
4、編制薪酬報(bào)告；
5、檢查薪酬管理的合規(guī)性；
6、完成上級(jí)交辦的其他相關(guān)的工作任務(wù)；
任職要求：
1、英語(yǔ)熟練；
2、能夠處理復(fù)雜的薪酬數(shù)據(jù)和報(bào)表；
3、3年以上人力資源薪酬管理或相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn)；
4、熟練使用Microsoft Office。
1、建立和完善公司的薪酬體系；
2、核算員工的薪酬項(xiàng)目；
3、處理稅務(wù)申報(bào)和繳納工作；
4、編制薪酬報(bào)告；
5、檢查薪酬管理的合規(guī)性；
6、完成上級(jí)交辦的其他相關(guān)的工作任務(wù)；
任職要求：
1、英語(yǔ)熟練；
2、能夠處理復(fù)雜的薪酬數(shù)據(jù)和報(bào)表；
3、3年以上人力資源薪酬管理或相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn)；
4、熟練使用Microsoft Office。
工作地點(diǎn)
上海恒則富模型有限公司1
入職公司信息
- 入職公司: 某大型公司
- 公司地址: 上海長(zhǎng)寧區(qū)
- 公司人數(shù): 300-499人
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。
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