職位描述
C1駕駛證C2駕駛證
公司提供車輛和平臺(tái)，不用買車
流水分成：9000流水公司分成3000元/月，超過(guò)9000之后的流水都是屬于全部歸司機(jī)個(gè)人，超過(guò)多少拿多少。多勞多得。
公司有及時(shí)、滴滴平臺(tái)是24小時(shí)派單的，不需要搶單，市內(nèi)都可接單，車輛自行保管，多勞多得，時(shí)間自由
公司承擔(dān)：保養(yǎng)、維修、保險(xiǎn)，年審和營(yíng)運(yùn)證
薪資結(jié)算方式：日結(jié)，周結(jié)，自己提現(xiàn)到支付寶或銀行卡即可
公司每月補(bǔ)貼+獎(jiǎng)勵(lì)1000-3000
網(wǎng)約車行業(yè)，每小時(shí)收入45-65元，司機(jī)出車服務(wù)時(shí)長(zhǎng)10小時(shí)，公司保證高于保底收入
公司出車標(biāo)準(zhǔn) 1、日流水300以為上 2、月流水不低于8000元 3、日服務(wù)時(shí)長(zhǎng)不低于8小時(shí)三個(gè)條件完成一個(gè)即可
無(wú)案底， 一年內(nèi)無(wú)一次性扣12分 ，司機(jī)負(fù)責(zé) 違章 充電 補(bǔ)胎 ， 公司負(fù)責(zé) 保養(yǎng) 維修 保險(xiǎn)
流水分成：9000流水公司分成3000元/月，超過(guò)9000之后的流水都是屬于全部歸司機(jī)個(gè)人，超過(guò)多少拿多少。多勞多得。
公司有及時(shí)、滴滴平臺(tái)是24小時(shí)派單的，不需要搶單，市內(nèi)都可接單，車輛自行保管，多勞多得，時(shí)間自由
公司承擔(dān)：保養(yǎng)、維修、保險(xiǎn)，年審和營(yíng)運(yùn)證
薪資結(jié)算方式：日結(jié)，周結(jié)，自己提現(xiàn)到支付寶或銀行卡即可
公司每月補(bǔ)貼+獎(jiǎng)勵(lì)1000-3000
網(wǎng)約車行業(yè)，每小時(shí)收入45-65元，司機(jī)出車服務(wù)時(shí)長(zhǎng)10小時(shí)，公司保證高于保底收入
公司出車標(biāo)準(zhǔn) 1、日流水300以為上 2、月流水不低于8000元 3、日服務(wù)時(shí)長(zhǎng)不低于8小時(shí)三個(gè)條件完成一個(gè)即可
無(wú)案底， 一年內(nèi)無(wú)一次性扣12分 ，司機(jī)負(fù)責(zé) 違章 充電 補(bǔ)胎 ， 公司負(fù)責(zé) 保養(yǎng) 維修 保險(xiǎn)
工作地點(diǎn)
寧波站
職位收費(fèi)項(xiàng)明細(xì)公示
該職位網(wǎng)約車司機(jī)招聘模式是什么？
車輛租賃費(fèi)該職位招聘是否需要押金？
不需要該職位是否還有其他收費(fèi)項(xiàng)目？
暫無(wú)*注：我司承諾，以上為我司現(xiàn)有的網(wǎng)約車司機(jī)收益分配方案，除此之外無(wú)其他扣除或交納收費(fèi)項(xiàng)。同時(shí)我司不存在任何以租代購(gòu)、分期/擔(dān)保租車/購(gòu)車、掛靠等不當(dāng)經(jīng)營(yíng)行為。同意遵守《智聯(lián)招聘信息發(fā)布規(guī)則》的規(guī)定，否則我司承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切責(zé)任。
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職位發(fā)布者
明先生/人事經(jīng)理
當(dāng)前在線立即溝通
廣東藍(lán)嵐供應(yīng)鏈管理有限公司
當(dāng)今企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)，歸根到底是人才的競(jìng)爭(zhēng)。為了拓寬選人用人渠道，打破傳統(tǒng)的用人機(jī)制，建立公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的用人原則，變“相馬”為“賽馬”。企業(yè)要始終堅(jiān)持”能者上、庸者下、閑者棄"的用人機(jī)制，樹立“無(wú)功便是過(guò)”的緊迫責(zé)任感，營(yíng)造優(yōu)秀管理人才脫穎而出的制度環(huán)境。對(duì)員工則要堅(jiān)持雙向選擇，定崗、定責(zé)、定人，明晰權(quán)責(zé)；從而真正實(shí)現(xiàn)“能者上、庸者下、閑者棄”，建立一支高素質(zhì)的干部隊(duì)伍，選拔合格優(yōu)秀的各級(jí)負(fù)責(zé)人。以人為本，企業(yè)將長(zhǎng)期堅(jiān)持“唯賢是用，唯才是舉”，“人盡其才，才盡其用”。
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