職位描述
C1駕駛證C2駕駛證
任職資格：
1、人群：21-55周歲
2、駕齡：具有3年及以上駕駛經歷
3、駕照：至少有A1、A2、A3、B1、B2、 C1、C2的一種
4、無犯罪記錄：無酒后駕駛、交通肇事罪、吸毒和暴力犯罪等記錄
5、違章記錄：近3個記分周期無記滿12分記錄；申請之日前一年內無駕駛機動車發(fā)生5次以上道路交通安全違法行為，從事過巡游車服務的，未被列入出租汽車嚴重違法信息庫
1、人群：21-55周歲
2、駕齡：具有3年及以上駕駛經歷
3、駕照：至少有A1、A2、A3、B1、B2、 C1、C2的一種
4、無犯罪記錄：無酒后駕駛、交通肇事罪、吸毒和暴力犯罪等記錄
5、違章記錄：近3個記分周期無記滿12分記錄；申請之日前一年內無駕駛機動車發(fā)生5次以上道路交通安全違法行為，從事過巡游車服務的，未被列入出租汽車嚴重違法信息庫
工作地點
興潤廣南大廈
職位收費項明細公示
該職位網(wǎng)約車司機招聘模式是什么？
車輛租賃費該職位招聘是否需要押金？
需要車輛租賃費與押金明細是什么？
國金，押金1,000元，租金2,600元/月該職位是否還有其他收費項目？
暫無*注：我司承諾，以上為我司現(xiàn)有的網(wǎng)約車司機收益分配方案，除此之外無其他扣除或交納收費項。同時我司不存在任何以租代購、分期/擔保租車/購車、掛靠等不當經營行為。同意遵守《智聯(lián)招聘信息發(fā)布規(guī)則》的規(guī)定，否則我司承擔由此產生的一切責任。
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廣東藍嵐供應鏈管理有限公司
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職位發(fā)布者
林先生/招聘專員
當前在線立即溝通
廣東藍嵐供應鏈管理有限公司
當今企業(yè)之間的競爭，歸根到底是人才的競爭。為了拓寬選人用人渠道，打破傳統(tǒng)的用人機制，建立公開、平等、競爭、擇優(yōu)的用人原則，變“相馬”為“賽馬”。企業(yè)要始終堅持”能者上、庸者下、閑者棄"的用人機制，樹立“無功便是過”的緊迫責任感，營造優(yōu)秀管理人才脫穎而出的制度環(huán)境。對員工則要堅持雙向選擇，定崗、定責、定人，明晰權責；從而真正實現(xiàn)“能者上、庸者下、閑者棄”，建立一支高素質的干部隊伍，選拔合格優(yōu)秀的各級負責人。以人為本，企業(yè)將長期堅持“唯賢是用，唯才是舉”，“人盡其才，才盡其用”。
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