【任職條件】
每季度傭金達(dá)成10萬(wàn)以上
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)根據(jù)客戶的要求,給用戶提供專(zhuān)業(yè)的保險(xiǎn)知識(shí)咨詢和服務(wù);
2、負(fù)責(zé)推薦保險(xiǎn)種類(lèi)及相關(guān)理財(cái)產(chǎn)品,并制定保險(xiǎn)方案;
3、負(fù)責(zé)參保客戶的后續(xù)客戶服務(wù)工作。
【發(fā)展空間】
1、做業(yè)務(wù)路線——超級(jí)合伙人,年薪>50萬(wàn) 。
2、做管理路線——管理精英/儲(chǔ)備主管,年薪>100萬(wàn)。
超級(jí)合伙人—組經(jīng)理(組經(jīng)理、高級(jí)組經(jīng)理、資深組經(jīng)理)—處經(jīng)理(處經(jīng)理、高級(jí)處經(jīng)理、資深處經(jīng)理)—區(qū)經(jīng)理(區(qū)域總監(jiān)、高級(jí)區(qū)域總監(jiān))。
【薪資待遇】
1、收入構(gòu)成:每季度傭金10萬(wàn)以上,獎(jiǎng)勵(lì)2-5萬(wàn),提成比例(23%-50%)+級(jí)別津貼+福利(月度獎(jiǎng)勵(lì)、季度旅游、保險(xiǎn)福利+終身免費(fèi)培訓(xùn))
2、不用朝九晚五坐班
3、完善的福利保障制度,單位提供專(zhuān)屬商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn),并提供疾病、意外、醫(yī)療保險(xiǎn)等保障
4、公司免費(fèi)提供浙大管理培訓(xùn)班培訓(xùn)機(jī)會(huì)
5、不定期團(tuán)建,團(tuán)隊(duì)文化建設(shè),帶薪年假,
職位福利:績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、彈性工作、定期團(tuán)建、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、全勤獎(jiǎng)、多次晉升機(jī)會(huì)、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)金
職位亮點(diǎn):不定期團(tuán)建,團(tuán)隊(duì)文化建設(shè),帶薪年假,