職位描述
面銷/陌拜網(wǎng)絡(luò)銷售電話銷售企業(yè)客戶個人客戶
一、任職要求：
1、本科學(xué)歷及以上（優(yōu)秀大專學(xué)歷可放寬）
2、年齡22周歲-45周歲
3、有較好的溝通能力和親和力
4、愿從基層做起，能承受一定的工作壓力，愿意挑戰(zhàn)高薪，挑戰(zhàn)自己
5、有團隊組建或管理經(jīng)驗者優(yōu)先
一、團隊管理:
1、根據(jù)公司各項規(guī)章制度和政策，快速提升業(yè)績，確保完成公司下達的銷售目標；
2、制定銷售技巧培訓(xùn)計劃，對基層銷售人員進行銷售技巧培訓(xùn)，以幫助提升專業(yè)技能；
3、與基層銷售分析銷售案例；
4、對基層銷售人員進行評估；
5、沉淀成功營銷模式，并將成功經(jīng)驗復(fù)制推廣；
6、組建團隊，尋找合伙人。
二、業(yè)務(wù)開展:
1、負責(zé)根據(jù)客戶的要求，給用戶提供專業(yè)的產(chǎn)品知識咨詢和服務(wù)；
2、負責(zé)推薦產(chǎn)品種類及相關(guān)金融產(chǎn)品，并制定方案；
3、負責(zé)定期接受產(chǎn)品業(yè)務(wù)輔助和講座；
4、負責(zé)參保客戶的后續(xù)客戶服務(wù)工作。
薪資待遇
1、有才培養(yǎng)計劃，優(yōu)秀新人保底年薪10萬元；
2、雙份底薪，新人津貼（1200/2300/3800/6000/7000/11500/15500/18500）+新單傭金（上不封頂）+續(xù)期傭金+高手津貼+職務(wù)津貼+培育津貼+養(yǎng)老金（分紅型），付出與回報絕對成正比，收入上不封頂，業(yè)務(wù)經(jīng)理月收入過萬不是夢，合格晉升組經(jīng)理職級后年薪過20萬+；
3、提供從基層業(yè)務(wù)鍛煉至經(jīng)理人至主管整個過程的完善培訓(xùn)體系；
4、公平公正的職級晉升考核平臺；
5、補充意外保險、醫(yī)療保險、養(yǎng)老金。
?
1、本科學(xué)歷及以上（優(yōu)秀大專學(xué)歷可放寬）
2、年齡22周歲-45周歲
3、有較好的溝通能力和親和力
4、愿從基層做起，能承受一定的工作壓力，愿意挑戰(zhàn)高薪，挑戰(zhàn)自己
5、有團隊組建或管理經(jīng)驗者優(yōu)先
一、團隊管理:
1、根據(jù)公司各項規(guī)章制度和政策，快速提升業(yè)績，確保完成公司下達的銷售目標；
2、制定銷售技巧培訓(xùn)計劃，對基層銷售人員進行銷售技巧培訓(xùn)，以幫助提升專業(yè)技能；
3、與基層銷售分析銷售案例；
4、對基層銷售人員進行評估；
5、沉淀成功營銷模式，并將成功經(jīng)驗復(fù)制推廣；
6、組建團隊，尋找合伙人。
二、業(yè)務(wù)開展:
1、負責(zé)根據(jù)客戶的要求，給用戶提供專業(yè)的產(chǎn)品知識咨詢和服務(wù)；
2、負責(zé)推薦產(chǎn)品種類及相關(guān)金融產(chǎn)品，并制定方案；
3、負責(zé)定期接受產(chǎn)品業(yè)務(wù)輔助和講座；
4、負責(zé)參保客戶的后續(xù)客戶服務(wù)工作。
薪資待遇
1、有才培養(yǎng)計劃，優(yōu)秀新人保底年薪10萬元；
2、雙份底薪，新人津貼（1200/2300/3800/6000/7000/11500/15500/18500）+新單傭金（上不封頂）+續(xù)期傭金+高手津貼+職務(wù)津貼+培育津貼+養(yǎng)老金（分紅型），付出與回報絕對成正比，收入上不封頂，業(yè)務(wù)經(jīng)理月收入過萬不是夢，合格晉升組經(jīng)理職級后年薪過20萬+；
3、提供從基層業(yè)務(wù)鍛煉至經(jīng)理人至主管整個過程的完善培訓(xùn)體系；
4、公平公正的職級晉升考核平臺；
5、補充意外保險、醫(yī)療保險、養(yǎng)老金。
?
工作地點
中國人壽保險公司浙江省分公司9樓
相似職位
- 技術(shù)業(yè)務(wù)員1萬-2萬
杭州 - 余杭
浙江環(huán)龍環(huán)境保護有限公司 - (9:00-6:00)拒絕加班+周末雙休+六險一金/運營1.3萬-2.6萬
杭州 - 富陽
中國平安人壽保險股份有限公司2 - 月入過萬銷售顧問1.5萬-3萬
杭州 - 上城
中國人壽保險股份有限公司杭州市分公司第一營銷服務(wù)部 - 金融銷售1.4萬-1.5萬
杭州 - 西湖
浙江紫曦數(shù)字科技有限公司 - 客戶經(jīng)理7千-1.4萬
杭州 - 濱江
杭州弄潮網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 杭州 - 拱墅
浙江越眾通信設(shè)備有限公司
熱門公司推薦
- 霸王茶姬招聘
- 肯德基招聘
- 順豐招聘
- 美團招聘
- 京東招聘
- 餓了么招聘
- 比亞迪招聘
- 中國一汽招聘
- 北京汽車招聘
- 蔚來招聘
- 東風(fēng)汽車招聘
- 長城汽車招聘
- 奇瑞汽車招聘
- 理想汽車招聘
- 長鑫存儲招聘
- 天江藥業(yè)招聘
- 藍月亮招聘
- 安踏招聘
- TCL招聘
- 海信招聘
- 聯(lián)想招聘
- 海康威視招聘
- 寧德時代招聘
- 中興招聘
- 新松招聘
- 京東方招聘
- 申通招聘
- 圓通招聘
- 中通招聘
- 百世物流招聘
- 德邦物流招聘
- 麥當(dāng)勞招聘
- 星巴克招聘
- 海底撈招聘
- 蜜雪冰城招聘
- 瑞幸招聘
- 雀巢招聘
- 騰訊招聘
- 百度招聘
- 快手招聘
- 字節(jié)跳動招聘
- 新華網(wǎng)招聘
- 小米招聘
- 招商銀行招聘
- 中信銀行招聘
- 北京銀行招聘
- 興業(yè)銀行招聘
- 交通銀行招聘
- 建發(fā)集團招聘
- 中國移動招聘
- 中國聯(lián)通招聘
- 中國電信招聘
- 中糧集團招聘
- 國藥控股招聘
- 中廣核招聘
- 中國船舶招聘
- 強生中國招聘
- 匯豐中國招聘
- 宜家招聘
- 立邦中國招聘
- 伊利招聘
- 青島啤酒招聘
- 京港地鐵招聘
- 寶馬招聘
- 小鵬汽車招聘
- 華為招聘
- 特斯拉招聘
- 吉利招聘
- 奔馳招聘
- 海爾招聘
- 美的招聘
- 京東方招聘
- 施耐德電氣招聘
- 德邦物流招聘
職位發(fā)布者
韓先生/志遠團隊長
今日活躍立即溝通
中國人壽保險股份有限公司杭州市拱墅支公司
中國人壽保險（集團）公司及其子公司構(gòu)成了我國最大的商業(yè)保險集團，是國內(nèi)唯一一家資產(chǎn)過萬億的保險集團，是中國資本市場最大的機構(gòu)投資者之一 2008年，中國人壽保險（集團）公司及其子公司總保費收入達到3220.52億元，境內(nèi)壽險業(yè)務(wù)約占壽險市場份額的42.7%；總資產(chǎn)達到12846.11億元，可運用資金超過11000億元。中國人壽保險（集團）公司屬國有大型金融保險企業(yè)，總部設(shè)在北京。公司前身是成立于1949年的原中國人民保險公司，1996年分設(shè)為中保人壽保險有限公司，1999年更名為中國人壽保險公司。2003年，經(jīng)國務(wù)院同意、中國保險監(jiān)督管理委員會批準，原中國人壽保險公司進行重組改制，變更為中國人壽保險（集團）公司。集團公司下設(shè)中國人壽保險股份有限公司、中國人壽資產(chǎn)管理有限公司、中國人壽財產(chǎn)保險股份有限公司、中國人壽養(yǎng)老保險股份有限公司、中國人壽保險（海外）股份有限公司、國壽投資控股有限公司以及保險職業(yè)學(xué)院等多家公司和機構(gòu)，業(yè)務(wù)范圍全面涵蓋壽險、財產(chǎn)險、養(yǎng)老保險（企業(yè)年金）、資產(chǎn)管理、實業(yè)投資、海外業(yè)務(wù)等多個領(lǐng)域，并通過資本運作參股了多家銀行、證券公司等其他金融和非金融機構(gòu)。中國人壽保險（集團）公司已連續(xù)8年入選《財富》全球500強企業(yè)，排名由2002年的290位躍升為2009年的118位；連續(xù)3年入選世界品牌500強，位列第278位，是我國保險業(yè)唯一一家全球企業(yè)、全球品牌“雙500強”企業(yè)；所屬壽險股份公司繼2003年12月在紐約、香港兩地同步上市之后，又于2007年1月回歸境內(nèi)A股市場，成為內(nèi)地資本市場“保險第一股”和全球第一家在紐約、香港和上海三地上市的保險公司，目前已成為全球市值最大的上市壽險公司。目前，中國人壽正致力于實施“資源配置合理、綜合優(yōu)勢明顯，主業(yè)特強、適度多元，備受社會與業(yè)界尊重的內(nèi)含價值高、核心競爭力強、可持續(xù)發(fā)展后勁足”的集團化戰(zhàn)略，奮力打造“實力雄厚、管治先進、制度健全、內(nèi)控嚴密、技術(shù)領(lǐng)先、隊伍一流、服務(wù)優(yōu)良、品牌杰出、發(fā)展和諧”的國際頂級金融保險集團。
公司主頁