一、薪資待遇:
1、薪資構(gòu)成---基本工資+新人補(bǔ)貼+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金+季度獎(jiǎng)金+年度獎(jiǎng)金;
2、培訓(xùn)制度—持續(xù)培訓(xùn)制度,學(xué)習(xí)內(nèi)容跟進(jìn)社會(huì)發(fā)展;
3、保險(xiǎn)福利---內(nèi)部員工保險(xiǎn)福利,如:養(yǎng)老金,醫(yī)療險(xiǎn),意外險(xiǎn)等;
4、商業(yè)保險(xiǎn)---涵蓋意外、門(mén)診、住院、重大疾病、生育及子女醫(yī)療保險(xiǎn);
5、年度體檢---服務(wù)滿一年即可享有;
6、工作時(shí)間---每周5工作制+法定假日;
7、晉升空間---入職后培養(yǎng)分別向主管助理-主管-項(xiàng)目經(jīng)理或者高級(jí)業(yè)務(wù)支持、專業(yè)質(zhì)檢專員、高級(jí)培訓(xùn)講師等渠道培養(yǎng)
二、工作內(nèi)容:
1、遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,按時(shí)出勤,參加公司各項(xiàng)會(huì)議(早會(huì)、夕會(huì))和培訓(xùn)(制式和非制式培訓(xùn),基礎(chǔ)培訓(xùn),銜接培訓(xùn),晉升培訓(xùn),TOP1000培訓(xùn)等)安排。
2、經(jīng)營(yíng)和維護(hù)好公司指派的中國(guó)人壽老客戶,及時(shí)提醒客戶老公司辦理業(yè)務(wù)、幫助客戶做好保單變更、續(xù)繳費(fèi)提醒和理賠等售后服務(wù)工作。
3、同時(shí)代理壽險(xiǎn)、車險(xiǎn)、財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)、團(tuán)險(xiǎn)、銀行保險(xiǎn)等多種保險(xiǎn)產(chǎn)品,給新老客戶做好家庭保障規(guī)劃建議,幫助客戶進(jìn)行合理的理財(cái)規(guī)劃,并完成公司每季度業(yè)績(jī)指標(biāo)。
4、招募并組建收展團(tuán)隊(duì),并負(fù)責(zé)日常管理和培訓(xùn)以及激勵(lì)輔導(dǎo)等管理工作。
二、招聘基本要求:
1、年齡22至30周歲,本科及以上學(xué)歷(優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件)
2、教師、導(dǎo)游、醫(yī)生、律師、退伍軍人、金融專業(yè)、個(gè)體戶優(yōu)先(有過(guò)保險(xiǎn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先)。
3、熱情、開(kāi)朗、積極、有責(zé)任心上進(jìn)心、具有良好的語(yǔ)言表達(dá)和溝通能力。
4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,思路清晰,極強(qiáng)的適應(yīng)力,較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,絕對(duì)的執(zhí)行力,具有前瞻性思維,戰(zhàn)略性眼光和團(tuán)隊(duì)管理能力
5、敬業(yè)、執(zhí)著,有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力和創(chuàng)新能力。
中國(guó)人壽旨在為年輕人搭建了廣闊的事業(yè)發(fā)展平臺(tái)。心有多大,舞臺(tái)就有多大,歷史蘊(yùn)含價(jià)值,光榮成就未來(lái),期待志存高遠(yuǎn)的朋友和國(guó)壽共同成長(zhǎng),在國(guó)壽這個(gè)大舞臺(tái)上綻放華彩。
職位福利:全勤獎(jiǎng)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、彈性工作、團(tuán)隊(duì)氣氛活潑、年輕化團(tuán)隊(duì)、多次晉升機(jī)會(huì)
杭州 - 拱墅
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