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有夢(mèng)想、有賺米的欲望、有改變現(xiàn)狀的

公司提供舞臺(tái)、提供平臺(tái)、提供客戶(hù)資源

一、任職要求
1）年齡在22周歲到45周歲之間；
2）具有大專(zhuān)以上學(xué)歷（保險(xiǎn)學(xué)、金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先）其他專(zhuān)業(yè)也可以投遞，擇優(yōu)錄用。

3）想成為頂尖銷(xiāo)售高手，收入上不封頂；

4）能抗壓、能應(yīng)變、有使命感、有目標(biāo)感；

5）品行端正，身體健康，儀表大方，談吐清晰；
6）無(wú)需經(jīng)驗(yàn)，前期有培訓(xùn)學(xué)習(xí)。


二、崗位職責(zé):

1.維系并管理客戶(hù)關(guān)系
提供名單資源，主要負(fù)責(zé)維護(hù)現(xiàn)有客戶(hù)和發(fā)掘潛在客戶(hù)，與客戶(hù)建立良好的關(guān)系。

傾聽(tīng)客戶(hù)反饋，跟進(jìn)客戶(hù)需求，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度，有計(jì)劃的完成銷(xiāo)售任務(wù)。

2. 收集和分析客戶(hù)信息
了解客戶(hù)財(cái)務(wù)理財(cái)需求，結(jié)合公司產(chǎn)品，為客戶(hù)量身定做理財(cái)計(jì)劃。

為客戶(hù)提供“咨詢(xún)、解答、售后服務(wù)”等，提升客戶(hù)黏性。

三、薪資待遇：
1、收入構(gòu)成：底薪+提獎(jiǎng)+級(jí)別津貼（月度獎(jiǎng)勵(lì)、季度旅游、保險(xiǎn)福利+終身免費(fèi)培訓(xùn)）
2、周一至周五上午8：30上班，工作時(shí)間自由，時(shí)間相對(duì)彈性，雙休及享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日；
3、完善的福利保障制度，單位提供專(zhuān)屬商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)，并提供疾病、意外、醫(yī)療保險(xiǎn)等保障。

薪資詳情

薪資范圍：30000-50000元/月
職位底薪：8000元/月
提成方式：銷(xiāo)售額提成；
獎(jiǎng)金補(bǔ)貼：年終獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)
試用薪資：8000元/月

公司介紹

中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司是國(guó)內(nèi)壽險(xiǎn)行業(yè)的龍頭企業(yè)，總部位于北京, 注冊(cè)資本282.65億元人民幣。作為《財(cái)富》世界500強(qiáng)和世界品牌500強(qiáng)企業(yè)——中國(guó)人壽保險(xiǎn)（集團(tuán)）公司的核心成員，公司以悠久的歷史、雄厚的實(shí)力、專(zhuān)業(yè)領(lǐng)先的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)及世界知名的品牌贏(yíng)得了社會(huì)廣泛客戶(hù)的信賴(lài)，始終占據(jù)國(guó)內(nèi)壽險(xiǎn)市場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)者的地位。

為什么選擇我們：
1、行業(yè)發(fā)展高速，國(guó)家政策支持，市場(chǎng)空間大。
2、副部級(jí)央企，與國(guó)同壽，《機(jī)構(gòu)投資者》中國(guó)人壽榮登年度“亞洲最受尊敬企業(yè)”榜單，杭州市公司實(shí)力強(qiáng)，全國(guó)人壽排第一。

公司提供什么：
1、全方位、多渠道優(yōu)質(zhì)客戶(hù)資源管飽。每周提供平臺(tái)活動(dòng)。
2、高提成+方案獎(jiǎng)勵(lì)，業(yè)務(wù)員年收入20萬(wàn)起。
3、專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)體系，前期有專(zhuān)人帶教，迅速成長(zhǎng)。
4、完善的晉升制度，晉升機(jī)會(huì)公開(kāi)透明，新人到組經(jīng)理帶團(tuán)隊(duì)，最快2個(gè)月！每3個(gè)月一次晉升機(jī)會(huì)！！職場(chǎng)發(fā)展空間大。