職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)制定銷售策略、現(xiàn)金流策略,按節(jié)點(diǎn)推動(dòng)完成項(xiàng)目銷售指標(biāo);
2、制定并執(zhí)行各階段內(nèi)部銷售政策,并做好流程管控工作;
3、定期組織收集有關(guān)市場(chǎng)、行業(yè)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手等方面信息,掌握公司內(nèi)部產(chǎn)品及外部市場(chǎng)需求情況,為決策提供依據(jù);
4、客戶關(guān)系維護(hù),建立并不斷完善客戶管理系統(tǒng)和產(chǎn)品管理系統(tǒng);
5、管理銷售團(tuán)隊(duì),主持部門內(nèi)部事務(wù),負(fù)責(zé)下屬員工的工作分配,指導(dǎo)下屬制定階段性計(jì)劃并跟進(jìn)實(shí)施;
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,工商管理、市場(chǎng)營銷、相關(guān)專業(yè);
2、六年及以上住宅、沿街商鋪、公寓租賃等營銷、銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn) ;
3、具備房地產(chǎn)商業(yè)銷售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)或者地產(chǎn)第三方渠道銷售履歷3年以上;
4、對(duì)市場(chǎng)營銷工作有深刻的認(rèn)知,較強(qiáng)的市場(chǎng)感知能力、敏銳的市場(chǎng)洞察和分析能力,良好的商務(wù)談判能力;
5、具備較強(qiáng)的社交人脈資源和良好的人際交往、社會(huì)活動(dòng)能力及公關(guān)談判能力;
6、具備較強(qiáng)溝通能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、組織開拓能力
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