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工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)校區(qū)的日常營運工作安排，高效配置資源和優(yōu)化創(chuàng)新招生流程，完成校區(qū)的各項營收、利潤指標(biāo)；

2、規(guī)范和改進(jìn)校區(qū)工作流程，確保各項工作高效、有序進(jìn)行；

3、負(fù)責(zé)校區(qū)團(tuán)隊管理，與團(tuán)隊老師進(jìn)行日常工作溝通，幫助其制定發(fā)展計劃，確保工作正常開展，達(dá)成業(yè)務(wù)指標(biāo)；

4、根據(jù)校區(qū)周邊市場情況，組織開發(fā)自主招生渠道，配合本中心進(jìn)行招生產(chǎn)品的推廣，并積極主動了解、反饋外部市場競爭情況。

5、了解佛山升學(xué)政策及學(xué)校信息，規(guī)劃全年營運目標(biāo)策略，制定學(xué)科招生活動、推廣、復(fù)盤等各個環(huán)節(jié)。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，985/211學(xué)歷為加分項；

2、熱愛教育事業(yè)，具有3年以上K12教育行業(yè)工作經(jīng)驗，有班課運營、學(xué)科運營經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

3、具有強烈的責(zé)任心，較強的組織協(xié)調(diào)能力，領(lǐng)導(dǎo)力和抗壓能力；

4、具備市場洞察力、講座能力、目標(biāo)管控能力、問題解決能力。

薪酬福利：

1、年薪25-45萬，優(yōu)秀者可面談；

2、發(fā)展渠道：主任→經(jīng)理→總監(jiān)；

3、五險一金+心基金，股權(quán)分紅；

4、購房、購車禮金；

5、做五休二，法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等；

6、定期員工健康體檢；

7、年度旅游，月度員工團(tuán)建活動；

8、各種節(jié)日驚喜。