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（一）基本條件

1.擁護黨的路線、方針、政策，具有強烈事業(yè)心和責任感，認同并踐行公司的文化理念，具有較好的執(zhí)行力；

2.具有較好的組織紀律性和團隊協作精神，具有較好的服務意識和溝通能力，具有較好的執(zhí)行力，具有一定的風險意識。

3.具備履行崗位職責所必需的專業(yè)知識，包括理論知識、管理科學知識、本職專業(yè)知識；具有一定的本職或相關工作崗位的履職經驗或工作業(yè)績。

4.在現職崗位上表現優(yōu)良，無違紀、違法和不良執(zhí)業(yè)記錄。

（二）崗位職責

1.負責規(guī)劃整體運維管理體系，編制方案并定期優(yōu)化；

2.負責制定運維服務內容及運維服務標準，編制并定期優(yōu)化運維手冊及詳細工作規(guī)范；

3.負責開展運維管理相關制度并發(fā)布、宣貫、督促執(zhí)行；

4.負責制定運維人員認證及能力評價方案，開展運維培訓認證工作；

5.負責制定考核評價方案，開展區(qū)域運維考核；

6.負責規(guī)劃并推進建設運維相關工具。

（三）任職要求

1.統招本科及以上學歷，計算機及相關專業(yè)，10年以上相關工作經驗；

2.10年以上大型集團項目管理經驗及50人以上團隊管理經驗；

3.精通財務共享及財務管理數字化建設，有大型央企數字化項目建設負責人經驗優(yōu)先；

4.具備集團項目群管理能力，獲得過項目管理PMP認證或同類證書者優(yōu)先；

5.熟悉主流財務管理數字化系統應用及故障處理，具備較好的數字化系統問題分析能力；

6.具備關SQL、JAVA開發(fā)語言基礎知識，能熟練分析相關日志及問題；

7.精通數字化系統運維體系及運維方法，具有集團化運維管理思路；

8.善于總結思考，善于發(fā)現解決問題，具備較好的跨團隊協作能力；

9.良好的溝通能力，工作細心耐心，有強烈責任心，有一定抗壓能力。

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