崗位職責(zé):
1、負責(zé)招聘渠道的維護及網(wǎng)絡(luò)信息的發(fā)布和更新;
2、進行簡歷篩選及初試人員的約見和選拔工作;
3、負責(zé)員工績效考勤、薪酬的結(jié)算審核及檔案整理;;
4、負責(zé)人員招聘基礎(chǔ)崗位面試,入職崗前培訓(xùn),入職離職手續(xù)辦理;
5、公司企業(yè)文化宣導(dǎo)及培訓(xùn)
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,有一年以上汽車行業(yè)人事工作崗位經(jīng)驗優(yōu)先;
2、工作態(tài)度積極主動,具有較強的責(zé)任心,具備良好的溝通和服務(wù)意識;
3、能熟練運用辦公軟件,具有較強的數(shù)據(jù)分析能力。
4、中共黨員優(yōu)先