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崗位描述：

1.在分管領導的帶領下，建立健全公司規(guī)范管理體系，實現工作界面、業(yè)務流程、管理工具標準化、規(guī)范化；

2.負責公司行政后勤支撐體系的管理及日常高效運作，建立健全固定資產管理體系行政費用體系、行政質量管理體系；

3.進行公文管理，審核會議紀要內容并下發(fā)，負責綜合性重大材料的組稿、起草、審核工作；

4.負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估；

5.負責組織行政、后勤、環(huán)境管理工作等的指導、協(xié)調、監(jiān)督和管理；

6. 行政費用成本控制及水電管理等；

7.負責會議接待、商務接待等工作的開展；

8. 負責公司大型會議、文化活動的策劃、組織及開展；

9.負責黨建、工會等具體事宜的開展；

10.完成領導交辦的其他工作。

任職資格：

1.大學專科以上，企業(yè)管理、行政管理、理工科專業(yè)；

2．5年以上行政工作經驗，其中3年以上行政管理工作經驗，年齡28-35歲，形象氣質佳；

3．在大規(guī)模正規(guī)化運作企業(yè)工作者優(yōu)先，有政府接待工作經驗優(yōu)先；

4．善于人際溝通協(xié)調，考慮問題全面細致，性格開朗，有團隊合作精神。