崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)下屬業(yè)務(wù)部的籌建(業(yè)務(wù)部選址、裝修、注冊(cè)、組建團(tuán)隊(duì)等);
2、根據(jù)公司的經(jīng)營目標(biāo),制定適合當(dāng)?shù)氐臓I銷策略和計(jì)劃,有效開拓當(dāng)?shù)厥袌?chǎng);
3、全面負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部在當(dāng)?shù)氐氖袌?chǎng)合作與宣傳,提高公司品牌在當(dāng)?shù)氐闹群托抛u(yù)度:
4、帶領(lǐng)業(yè)務(wù)部員工完成銷售指標(biāo),并對(duì)下屬進(jìn)行有效的考核與激勵(lì),督導(dǎo)業(yè)務(wù)部建設(shè)及業(yè)務(wù)開展工作;
5、督導(dǎo)公司銷售政策的落實(shí)、各項(xiàng)制度的貫徹執(zhí)行。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷:
2、具有五年以上金融行業(yè)營銷經(jīng)驗(yàn)和兩年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),具有銀行支行長或個(gè)金部總經(jīng)理、信托公司財(cái)富中心總經(jīng)理、證券營業(yè)部總經(jīng)理及獨(dú)立財(cái)富管理機(jī)構(gòu)城市總經(jīng)理經(jīng)驗(yàn);
3、具有較強(qiáng)的經(jīng)營管理能力、良好的組織發(fā)展能力和有優(yōu)質(zhì)的客戶資源;
4、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)敏感性、市場(chǎng)開拓能力和資源整合能力,具有創(chuàng)業(yè)開拓精神;
5、具有組建團(tuán)隊(duì)、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)和凝聚團(tuán)隊(duì)的能力。
如果有2位以上業(yè)務(wù)部總經(jīng)理儲(chǔ)備人選,有較好的團(tuán)隊(duì)儲(chǔ)備,也可推薦區(qū)域總經(jīng)理崗位機(jī)會(huì)。
職位福利:周末雙休、項(xiàng)目獎(jiǎng)金、定期團(tuán)建、年終分紅、帶薪年假、績效獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)一金、試用期提前轉(zhuǎn)正
職位亮點(diǎn):每年多次調(diào)薪,個(gè)人獎(jiǎng)金,團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金