職責(zé)描述:
1、根據(jù)公司營銷政策,負責(zé)零售運營方案的執(zhí)行實施。監(jiān)督和指導(dǎo)代理商、經(jīng)銷商的零售活動和市場表現(xiàn),確保其與公司的戰(zhàn)略和目標一致。
2、學(xué)習(xí)并掌握代理商團隊管理帶教、陳列標準、運營標準等,并通過培訓(xùn)、巡店、線上等方式,對代理商團隊實際零售工作進行檢查、反饋、培訓(xùn)等。
營銷活動期間,對于代理商、經(jīng)銷商、零售商進行各方面支持,確保目標達成。
3、負責(zé)代理商團隊帶訓(xùn)體系、單店運營系統(tǒng)、多店督導(dǎo)管理系統(tǒng),做好人、貨、場管理指導(dǎo)帶教,維護展廳及終端形象。提高代理商、經(jīng)銷商、零售商的管理能力及經(jīng)營技能,幫助其成長。
4、參與各級代理商、經(jīng)銷商會議,了解其動態(tài)與其建立良好關(guān)系,負責(zé)執(zhí)行公司代理商零售管理計劃,包括目標設(shè)定、激勵政策、規(guī)則制度及激勵政策宣導(dǎo)和落地實施。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,有兩年以上同崗位從業(yè)經(jīng)驗,零售行業(yè)、連鎖加盟企業(yè)或中高端快消品行業(yè)相關(guān)崗位經(jīng)驗
2、具備零售行業(yè)產(chǎn)品培訓(xùn)及貨品陳列等經(jīng)驗積累;熟悉終端營運流程,能及時發(fā)現(xiàn)和處理店鋪運營問題;熱愛零售事業(yè),并致力于在此領(lǐng)域長遠發(fā)展;
3、具備良好的溝通和自我管理能力;激情、上進、好學(xué)、開朗、善于溝通,善于團隊協(xié)作;
熹茗為員工提供:
-年度調(diào)薪:每年根據(jù)個人績效表現(xiàn)進行調(diào)薪評估,調(diào)薪機會多。
-六險一金:意外險,養(yǎng)老,生育,工傷,失業(yè),醫(yī)療保險,公積金。
-工作時間:每天7小時工作制,提供加班調(diào)休假,婚假,產(chǎn)前檢查假,哺乳假等所有法定帶薪假期。
-溫馨的月度生日party,優(yōu)秀員工年度旅游,年度聚餐及豐富的獎品。
-培訓(xùn)及發(fā)展:公司有提供完善的員工培訓(xùn),公司開放公平的輪崗,晉升通道,提供管理與技能的職業(yè)發(fā)展雙通道。
-工作環(huán)境:5A寫字樓,CBD商務(wù)圈中心。
上班時間:9:00-17:30