職責(zé)描述:
1、根據(jù)公司營(yíng)銷(xiāo)政策,負(fù)責(zé)零售運(yùn)營(yíng)管理的方案制定及相關(guān)執(zhí)行實(shí)施。合理制定年、季、月計(jì)劃,完成運(yùn)營(yíng)目標(biāo)。同時(shí)監(jiān)督和指導(dǎo)代理商、經(jīng)銷(xiāo)商的零售活動(dòng)和市場(chǎng)表現(xiàn),確保其與公司的戰(zhàn)略和目標(biāo)一致。
2、建立和完善零售運(yùn)營(yíng)管理體系,代理商團(tuán)隊(duì)帶訓(xùn)體系、單店運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)、多店督導(dǎo)管理系統(tǒng),做好人、貨、場(chǎng)管理指導(dǎo)帶教,維護(hù)展廳及終端形象。提高代理商、經(jīng)銷(xiāo)商、零售商的管理能力及經(jīng)營(yíng)技能,幫助其成長(zhǎng)。
3、參與各級(jí)代理商、經(jīng)銷(xiāo)商會(huì)議,了解其動(dòng)態(tài)與其建立良好關(guān)系,負(fù)責(zé)執(zhí)行公司代理商零售管理計(jì)劃,包括目標(biāo)設(shè)定、激勵(lì)政策、規(guī)則制度及激勵(lì)政策宣導(dǎo)和落地實(shí)施。
4、學(xué)習(xí)并掌握代理商團(tuán)隊(duì)管理帶教、陳列標(biāo)準(zhǔn)、運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)等,并通過(guò)培訓(xùn)、巡店、線上等手段,對(duì)代理商團(tuán)隊(duì)實(shí)際零售工作進(jìn)行檢查、反饋、問(wèn)題跟進(jìn)。營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)期間,對(duì)于代理商、經(jīng)銷(xiāo)商、零售商進(jìn)行各方面支持,確保目標(biāo)達(dá)成。
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,有兩年以上同崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn),零售行業(yè)、連鎖加盟企業(yè)或中高端快消品行業(yè)相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)
2、具備零售行業(yè)產(chǎn)品培訓(xùn)及貨品陳列等經(jīng)驗(yàn)積累;熟悉終端營(yíng)運(yùn)流程,能及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理店鋪運(yùn)營(yíng)問(wèn)題;熱愛(ài)零售事業(yè),并致力于在此領(lǐng)域長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展;
3、具備良好的溝通和自我管理能力;激情、上進(jìn)、好學(xué)、開(kāi)朗、善于溝通,善于團(tuán)隊(duì)協(xié)作;
熹茗為員工提供:
-年度調(diào)薪:每年根據(jù)個(gè)人績(jī)效表現(xiàn)進(jìn)行調(diào)薪評(píng)估,調(diào)薪機(jī)會(huì)多。
-六險(xiǎn)一金:意外險(xiǎn),養(yǎng)老,生育,工傷,失業(yè),醫(yī)療保險(xiǎn),公積金。
-工作時(shí)間:每天7小時(shí)工作制,提供加班調(diào)休假,婚假,產(chǎn)前檢查假,哺乳假等所有法定帶薪假期。
-溫馨的月度生日party,優(yōu)秀員工年度旅游,年度聚餐及豐富的獎(jiǎng)品。
-培訓(xùn)及發(fā)展:公司有提供完善的員工培訓(xùn),公司開(kāi)放公平的輪崗,晉升通道,提供管理與技能的職業(yè)發(fā)展雙通道。
-工作環(huán)境:5A寫(xiě)字樓,CBD商務(wù)圈中心。
上班時(shí)間:9:00-17:30