崗位職責(zé):
1、深入調(diào)研實際業(yè)務(wù)需要,分析調(diào)研數(shù)據(jù),獨立設(shè)計和開發(fā)相關(guān)的通用軟技能課程,管理類課程及領(lǐng)導(dǎo)力課程,作為主培訓(xùn)師講授課程及培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)師;
2、根據(jù)不同人才培養(yǎng)項目方案,開發(fā)設(shè)計相應(yīng)的培訓(xùn)課程,策劃符合業(yè)務(wù)需求的培訓(xùn)項目
3、針對新學(xué)習(xí)/培訓(xùn)模式,對工具與技巧進(jìn)行開發(fā)與研究,導(dǎo)入合適的先進(jìn)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)理念與方法,確保學(xué)習(xí)/培訓(xùn)對與員工能力發(fā)展及業(yè)績提升的有效性;
4、有個人主講的精品課程,并培訓(xùn)授權(quán)講課的體系;
5、根據(jù)培訓(xùn)計劃,開發(fā)和設(shè)計在線學(xué)習(xí)及移動學(xué)習(xí)產(chǎn)品;
任職要求:
1、3年以上大型集團培訓(xùn)工作經(jīng)驗,茶行業(yè),鞋服行業(yè),零售行業(yè)優(yōu)先;
2、具備豐富的授課經(jīng)驗、具備一定的課程設(shè)計開發(fā)能力;有企業(yè)大學(xué),商學(xué)院工作經(jīng)驗優(yōu)先,參與過管培生項目,專業(yè)力,領(lǐng)導(dǎo)力,內(nèi)訓(xùn)師團隊項目優(yōu)先;
3、良好的語言表達(dá)能力,思路清晰,邏輯嚴(yán)謹(jǐn);適應(yīng)快速變化的能力,富有創(chuàng)新變革思維
熹茗為員工提供:
-年度調(diào)薪:每年根據(jù)個人績效表現(xiàn)進(jìn)行調(diào)薪評估,調(diào)薪機會多
-六險一金:意外險,養(yǎng)老,生育,工傷,失業(yè),醫(yī)療保險,公積金
-工作時間:每天7小時工作制,提供加班調(diào)休假,婚假,產(chǎn)前檢查假,哺乳假等所有法定帶薪假期
-溫馨的月度生日party,優(yōu)秀員工年度旅游,年度聚餐及豐富的獎品
-培訓(xùn)及發(fā)展:公司有提供完善的員工培訓(xùn),公司開放公平的輪崗,晉升通道,提供管理與技能的職業(yè)發(fā)展雙通道
-工作環(huán)境:5A寫字樓,CBD商務(wù)圈中心
上班時間:9:00-17:30
休息時間:周末雙休