1、負(fù)責(zé)熹茗全國400+門店的新零售業(yè)務(wù)的全面規(guī)劃和運營管理。分析線上線下門店資源,制定并執(zhí)行運營策略,以推動業(yè)務(wù)增長和業(yè)績提升;包含負(fù)責(zé):貨架電商平臺(淘寶天貓、京東、拼多多、抖音等)、私域平臺、O2O到店團(tuán)購(美團(tuán)點評、抖音團(tuán)購)等線上平臺
2. 經(jīng)營分析與預(yù)算控制:
- 負(fù)責(zé)各新零售平臺的經(jīng)營分析和預(yù)算管理,監(jiān)控銷售和利潤趨勢
- 通過數(shù)據(jù)分析,評估平臺推廣和市場活動的效果,并與商品、市場等部門協(xié)同優(yōu)化運營策略
3. 市場研究與營銷策劃:
- 根據(jù)消費者畫像和市場動態(tài),制定并實施營銷策劃,提升平臺目標(biāo)人群的覆蓋率和品牌影響力
4. 數(shù)據(jù)監(jiān)控與競品分析:
- 對電商平臺的專業(yè)數(shù)據(jù)(如UV價值、銷量、流量、轉(zhuǎn)化率、ROI、客單價等)進(jìn)行深入分析,及時調(diào)整策略以應(yīng)對市場變化
5. 活動策劃與執(zhí)行:
- 負(fù)責(zé)線上平臺的活動策劃和執(zhí)行,包括活動營業(yè)額預(yù)測、推廣預(yù)算、時間節(jié)點把控等
6. 團(tuán)隊管理:
- 團(tuán)隊管理,包括人員配置、績效評估、團(tuán)隊建設(shè)和人才培養(yǎng)等
任職要求:
1. 擁有本科及以上學(xué)歷,5年以上電商行業(yè)工作經(jīng)驗,3年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗,并對電子商務(wù)充滿熱情
2. 具備獨立操盤經(jīng)驗,有從0到1的項目經(jīng)驗者優(yōu)先;具有電商運營策劃、推廣和項目執(zhí)行能力
3. 具備出色的全局統(tǒng)籌和把控能力,以及強大的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)運營數(shù)據(jù)優(yōu)化工作
4. 具備強烈的學(xué)習(xí)能力、抗壓能力、團(tuán)隊協(xié)作精神、目標(biāo)導(dǎo)向和責(zé)任感
熹茗為員工提供:
-年度調(diào)薪:每年根據(jù)個人績效表現(xiàn)進(jìn)行調(diào)薪評估,調(diào)薪機會多。
-六險一金:意外險,養(yǎng)老,生育,工傷,失業(yè),醫(yī)療保險,公積金。
-工作時間:每天7小時工作制,提供加班調(diào)休假,婚假,產(chǎn)前檢查假,哺乳假等所有法定帶薪假期。
-溫馨的月度生日party,優(yōu)秀員工年度旅游,年度聚餐及豐富的獎品。
-培訓(xùn)及發(fā)展:公司有提供完善的員工培訓(xùn),公司開放公平的輪崗,晉升通道,提供管理與技能的職業(yè)發(fā)展雙通道。
-工作環(huán)境:5A寫字樓,CBD商務(wù)圈中心。
上班時間:9:00-17:30