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職責(zé)：
一、人力
1、為公司的發(fā)展提供支持，給出解決方案并落地實(shí)施，包括招聘、培訓(xùn)、薪酬績(jī)效、員工關(guān)系等工作。
2、完成上級(jí)安排的其他工作。
二、行政
1、組織團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，接待來(lái)訪者。
2、辦公用品管理。
3、廠區(qū)5S管理。
4、內(nèi)部（行政、食堂、門衛(wèi)、保潔、宿舍）人員管理。
要求：
1、有制造業(yè)公司人力行政同崗位經(jīng)驗(yàn)，帶過團(tuán)隊(duì)。
2、具備人力資源規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、薪酬績(jī)效、員工關(guān)系相關(guān)的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)；有行政管理經(jīng)驗(yàn)。
3、熟悉各項(xiàng)人力資源政策、法律法規(guī)。
4、自我驅(qū)動(dòng)，思考力、執(zhí)行力強(qiáng)，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)；有親和力；能抗壓，能適應(yīng)公司快速發(fā)展下的工作節(jié)奏。