1、分解并制定公司產(chǎn)品的銷售計(jì)劃,挖掘銷售機(jī)會(huì),細(xì)分和拓展各行各業(yè)的客戶,提升我們的市場份額和品牌影響力,對業(yè)績達(dá)成和利潤目標(biāo)負(fù)責(zé);
2、對外各種公共關(guān)系,運(yùn)輸商務(wù)談判,成本核算,招投標(biāo)等日常商務(wù)合作管理;
3、深入了解客戶企業(yè)內(nèi)部流程和業(yè)務(wù)需求,建立客戶檔案。并制定有效的拓客策略,給團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行培訓(xùn)賦能;
4、負(fù)責(zé)關(guān)鍵決策人的關(guān)系拓展和客戶關(guān)系的深度維護(hù);獲取核心/關(guān)鍵信息,提高合作黏性,保持與客戶長期穩(wěn)定的合作共贏;
5、負(fù)責(zé)對拓展新客戶和維護(hù)老客戶,日常進(jìn)行目標(biāo)行業(yè)客戶研究、需求分析以及商務(wù)談判等;
6、負(fù)責(zé)跟進(jìn)重點(diǎn)客戶的需求,推動(dòng)簽約和回款等,總結(jié)成功案例并賦能銷售團(tuán)隊(duì)。
7、負(fù)責(zé)過營銷收入1億以上的物流業(yè)務(wù);
任職要求:
1、 本科以上學(xué)歷,8年以上商務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),具備一定的商業(yè)思維;
2、 具備客戶需求的洞察能力和管理能力,優(yōu)秀的談判能力;
3、 優(yōu)秀的項(xiàng)目管控能力,包括進(jìn)度控制、資源協(xié)調(diào)、風(fēng)險(xiǎn)管控及溝通協(xié)調(diào)能力;
4、 KA客戶對接,有物流/重卡行業(yè)商務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
5、 有CRM管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
6、有和HRBP或者政委合作的優(yōu)先
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