職位描述
個(gè)人客戶（2C）大客戶（KA）個(gè)險(xiǎn)壽險(xiǎn)醫(yī)療險(xiǎn)重疾險(xiǎn)財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)養(yǎng)老險(xiǎn)
周未雙休！高傭金高提成！不加班！
（一年內(nèi)新人高現(xiàn)金補(bǔ)貼）！！！
崗位職責(zé)及要求：
1.負(fù)責(zé)公司老客戶保單售后服務(wù) 。
（續(xù)期提醒、保單年檢、協(xié)助理賠、App協(xié)助操作、活動(dòng)的通知等）
2.負(fù)責(zé)公司分配的客戶進(jìn)行建立服務(wù)關(guān)系，通過公司舉辦的活動(dòng)二次開發(fā)，具有一定銷售性質(zhì)。
3.晉升透明，發(fā)展路徑明確，一年四次晉升機(jī)會(huì)。
（剛?cè)胄行“装才乓粚σ粠煾笌头觯焖俪砷L）
4.相比工作經(jīng)驗(yàn)，公司更看重學(xué)習(xí)力和擔(dān)責(zé)能力。
提供入職培訓(xùn)、 新人學(xué)習(xí)班、轉(zhuǎn)正班、晉升培訓(xùn)等。
5.學(xué)歷要求專科及以上，年齡22歲以上。特別優(yōu)秀的可放寬要求。
薪資水平：
銷售年薪10萬，組經(jīng)理年薪約12萬~15萬，
部經(jīng)理年薪約30萬~50萬，區(qū)域總監(jiān)約100萬。
福利：
上班時(shí)間：8:30-12:00，下午時(shí)間自由安排。
1.傭金+獎(jiǎng)勵(lì)+各類津貼+團(tuán)隊(duì)提成。
2.工作時(shí)間自由周末雙休，新人津貼支持15個(gè)月。
3.公司所有主管均從內(nèi)部提拔，每一位主管都來自基層，給每位員工充分展示自己的舞臺(tái)及發(fā)展空間!
發(fā)展方向：
根據(jù)個(gè)人的優(yōu)勢與意愿，靈活選擇。
1.銷售崗：收展員、客戶經(jīng)理、高級客戶經(jīng)理、資深客戶經(jīng)理。
2.管理崗：收展員、組經(jīng)理、高級組經(jīng)理、部經(jīng)理、高級部經(jīng)理、資深部經(jīng)理、區(qū)域總監(jiān)、高級區(qū)域總監(jiān)。
工作/休息時(shí)間：
1.彈性工作。
2.周末雙休。
（一年內(nèi)新人高現(xiàn)金補(bǔ)貼）！！！
崗位職責(zé)及要求：
1.負(fù)責(zé)公司老客戶保單售后服務(wù) 。
（續(xù)期提醒、保單年檢、協(xié)助理賠、App協(xié)助操作、活動(dòng)的通知等）
2.負(fù)責(zé)公司分配的客戶進(jìn)行建立服務(wù)關(guān)系，通過公司舉辦的活動(dòng)二次開發(fā)，具有一定銷售性質(zhì)。
3.晉升透明，發(fā)展路徑明確，一年四次晉升機(jī)會(huì)。
（剛?cè)胄行“装才乓粚σ粠煾笌头觯焖俪砷L）
4.相比工作經(jīng)驗(yàn)，公司更看重學(xué)習(xí)力和擔(dān)責(zé)能力。
提供入職培訓(xùn)、 新人學(xué)習(xí)班、轉(zhuǎn)正班、晉升培訓(xùn)等。
5.學(xué)歷要求專科及以上，年齡22歲以上。特別優(yōu)秀的可放寬要求。
薪資水平：
銷售年薪10萬，組經(jīng)理年薪約12萬~15萬，
部經(jīng)理年薪約30萬~50萬，區(qū)域總監(jiān)約100萬。
福利：
上班時(shí)間：8:30-12:00，下午時(shí)間自由安排。
1.傭金+獎(jiǎng)勵(lì)+各類津貼+團(tuán)隊(duì)提成。
2.工作時(shí)間自由周末雙休，新人津貼支持15個(gè)月。
3.公司所有主管均從內(nèi)部提拔，每一位主管都來自基層，給每位員工充分展示自己的舞臺(tái)及發(fā)展空間!
發(fā)展方向：
根據(jù)個(gè)人的優(yōu)勢與意愿，靈活選擇。
1.銷售崗：收展員、客戶經(jīng)理、高級客戶經(jīng)理、資深客戶經(jīng)理。
2.管理崗：收展員、組經(jīng)理、高級組經(jīng)理、部經(jīng)理、高級部經(jīng)理、資深部經(jīng)理、區(qū)域總監(jiān)、高級區(qū)域總監(jiān)。
工作/休息時(shí)間：
1.彈性工作。
2.周末雙休。
工作地點(diǎn)
東杭大廈(東北1門)6樓直轄一組
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單勇剛/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司杭州市錢塘支公司中國人壽保險(xiǎn)（集團(tuán)）公司屬國家大型金融保險(xiǎn)企業(yè)。2021年，集團(tuán)公司合并營業(yè)收入超1萬億元；合并保費(fèi)收入超7500億元；合并總資產(chǎn)達(dá)5.7萬億元。中國人壽保險(xiǎn)（集團(tuán)）公司已連續(xù)19年入選《財(cái)富》世界500強(qiáng)企業(yè)，排名由2003年的290位躍升為2021年的32位；連續(xù)15年入選世界品牌500強(qiáng)，2021年品牌價(jià)值達(dá)人民幣4366.72億元；所屬中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司繼2003年12月在紐約、香港兩地同步上市之后，又于2007年1月回歸境內(nèi)A股市場，成為全球第一家在紐約、香港和上海三地上市的保險(xiǎn)公司。中國人壽保險(xiǎn)（集團(tuán)）公司的前身是誕生于1949年的原中國人民保險(xiǎn)公司，1996年分設(shè)為中保人壽保險(xiǎn)有限公司，1999年更名為中國人壽保險(xiǎn)公司。2003年，經(jīng)國務(wù)院和中國保險(xiǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)批準(zhǔn)，原中國人壽保險(xiǎn)公司進(jìn)行重組改制，變更為中國人壽保險(xiǎn)（集團(tuán)）公司，并獨(dú)家發(fā)起設(shè)立中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司。目前，集團(tuán)公司下設(shè)中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司、中國人壽資產(chǎn)管理有限公司、中國人壽財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司、中國人壽養(yǎng)老保險(xiǎn)股份有限公司、中國人壽電子商務(wù)有限公司、中國人壽保險(xiǎn)（海外）股份有限公司、國壽投資保險(xiǎn)資產(chǎn)管理有限公司、國壽健康產(chǎn)業(yè)投資有限公司以及保險(xiǎn)職業(yè)學(xué)院等多家公司和機(jī)構(gòu)。2016年，中國人壽入主廣發(fā)銀行，開啟保險(xiǎn)、投資、銀行三大板塊協(xié)同發(fā)展新格局。中國人壽秉持“成己為人成人達(dá)己”的企業(yè)文化核心理念，堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào)，堅(jiān)持高質(zhì)量發(fā)展，扎實(shí)推進(jìn)保險(xiǎn)主業(yè)價(jià)值和規(guī)模協(xié)調(diào)發(fā)展，努力提升投資板塊貢獻(xiàn)，積極做好銀行金融服務(wù)，有序開展綜合化經(jīng)營、科技化創(chuàng)新、國際化布局，全面推進(jìn)國際一流金融保險(xiǎn)集團(tuán)建設(shè)。
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