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煎餅道 - 門店店長
工作職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)產(chǎn)品制作、售賣；
（2）負(fù)責(zé)門店店面管理工作，確保營業(yè)和利潤指標(biāo)的達(dá)成；
（3）掌握員工思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決員工各種工作問題，做好人員儲備工作；
（4）維護(hù)客戶關(guān)系，處理異常情況。
任職要求
（1）年齡范圍：35歲以下；
（2）學(xué)歷專業(yè)：高中及以上學(xué)歷；
（3）工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年的連鎖餐飲、飲品門店管理經(jīng)驗(yàn)；
（4）能力要求：工作態(tài)度積極，具備迅速敏捷的行動(dòng)力和良好的溝通學(xué)習(xí)能力；
（5）其他：身體健康，符合國家餐飲行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
薪資構(gòu)成：
基本工資+加班工資+崗位工資+補(bǔ)貼（通訊+餐補(bǔ)+住補(bǔ)）+工齡工資+月度激勵(lì)（門店運(yùn)營提成）；
福利：
傳統(tǒng)節(jié)假日福利、 購買五險(xiǎn)、意外險(xiǎn)、生日禮金、透明晉升 、免費(fèi)培訓(xùn)、員工團(tuán)建；
晉升空間：
店長（初、中、高） - 區(qū)域督導(dǎo) - 運(yùn)營經(jīng)理--城市經(jīng)理 ；