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崗位職責：
1、負責帶領(lǐng)團隊按要求做好顧客的咨詢、微信綁定指引、導診等工作，并及時協(xié)調(diào)解決相關(guān)問題，維護醫(yī)館運營秩序，做好醫(yī)生、顧客、醫(yī)館各部門間的銜接工作；
2、負責帶領(lǐng)團隊按規(guī)定做好客服號運維；
3、負責帶領(lǐng)團隊進行安全、有效的開展理療外治項目，對顧客的療效負責，塑造公司良好品牌形象；
4、負責做好醫(yī)生出診及推廣的統(tǒng)籌工作，持續(xù)增強醫(yī)生與平臺間的粘性；
根據(jù)公司總部的安排，做好上傳下達工作包括:規(guī)章制度、推廣、節(jié)假日活動等;
5、負責做好醫(yī)館人才隊伍建設(shè)，包括醫(yī)館員工日常管理、員工培訓及業(yè)務技能提升、員工績效考核以及增強團隊的凝聚力等工作;
6、完成公司上級領(lǐng)導安排的其他工作。

任職資格:
1、25-35歲，具備2年以上中醫(yī)館、連鎖美容養(yǎng)生館整體管理工作經(jīng)驗，管理幅度在10人及以上:
2、熟悉醫(yī)療服務及相關(guān)的市場情況，能夠獨立組織制定市場規(guī)劃、市場營銷策略、業(yè)務拓展等工作;
3、具有較強的系統(tǒng)思維能力、風險意識、成本意識強、成本控制能力佳:
4、服務意識、誠實敬業(yè)、責任心極強;
5、熱愛中醫(yī)行業(yè)。

福利待遇：
1、入職直簽正式勞動合同及購買社保，工作更有保障；
2、提供同行業(yè)具有競爭力薪資，與您的能力、貢獻相匹配的提成工資；
3、多樣的員工關(guān)懷：生日party及賀禮、節(jié)日福利、不定期部門團建活動、定期公司級團建活動、不定期神秘禮品等，免費提供貼心的甜點、紅糖姜茶、節(jié)日禮物等；
4、有法定節(jié)假日，每月享受員工理療福利；
5、年終獎：根據(jù)員工個人表現(xiàn)及崗位級別發(fā)放年終獎金；
6、帶薪年假：員工按國家規(guī)定享受帶薪年假 ；
7、良好的晉升渠道及提升職業(yè)技能所需的培訓資源；
8、入職可申請3000元電腦補貼，轉(zhuǎn)正后可申請10萬元購車補貼；
9、當然還有一群最nice的團隊小伙伴啦！