職位描述
高端崗位招聘技術崗位招聘職能崗位招聘
崗位職責：
1、通過項目經(jīng)理，了解客戶企業(yè)的基本信息，理解客戶企業(yè)的招聘需求，包括崗位職責、任職要求等，形成人才畫像；
2、通過招聘網(wǎng)站等渠道搜索、篩選合適人選，通過簡歷分析、電話溝通，了解候選人的基本情況、過往經(jīng)歷、工作內容、應聘意愿等，向候選人介紹企業(yè)情況、需求崗位情況，評估候選人是否符合企業(yè)的招聘要求；
3、協(xié)助候選人完善簡歷，形成簡歷報告，推薦至需求公司 HR 處；
4、協(xié)調企業(yè)和候選人的面試安排，追蹤面試反饋；
5、協(xié)助企業(yè)恰談薪資，溝通入職時間和 offer 事宜；
6、對候選人入職及入職后的情況進行跟進。
工作地點
眾易空間
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