【任職條件】
1、大專以上學(xué)歷;
2、熟練運(yùn)用 OFFICE 全家桶,能進(jìn)行基本的數(shù)據(jù)分析和 PPT 匯報(bào);
3、有過餐飲連鎖 1 年以上店長/督導(dǎo)工作經(jīng)驗(yàn);
4、性格外向,善于溝通;
5、情緒穩(wěn)定,抗壓能力強(qiáng);
6、能接受省內(nèi)短期出差 ;
【任職資格】
1、負(fù)責(zé)門店執(zhí)行新店開業(yè)流程,保障店鋪開業(yè)與日常運(yùn)作,做好與相關(guān)部門的協(xié)作與溝通;
2、負(fù)責(zé)分管區(qū)域門店銷售額目標(biāo)指標(biāo)達(dá)成;
3、做好與相關(guān)部門的協(xié)作與溝通,同時協(xié)助新店開業(yè)活動的策劃、指導(dǎo)跟進(jìn);
4、監(jiān)督、指導(dǎo)分管區(qū)域門店日常運(yùn)營管理(QSC、平臺數(shù)據(jù)管理、網(wǎng)絡(luò)評價、客訴等);
5、監(jiān)督、跟進(jìn)門店按照品牌標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營管理,推廣維護(hù)公司品牌形象;
6、負(fù)責(zé)新開門店的督導(dǎo)籌建統(tǒng)籌工作,按標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;
7、負(fù)責(zé)加盟商培訓(xùn)統(tǒng)籌工作,按標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;
8、負(fù)責(zé)所管轄門店銷售數(shù)據(jù)分析,與門店溝通并指導(dǎo)貨品管理及用貨監(jiān)督;
9、負(fù)責(zé)所屬門日常巡店管理,對門店經(jīng)營狀況調(diào)整改善及監(jiān)督并提交巡店報(bào)告給上級;
【薪資待遇】
1、工資:6000—8000(包含獎金)。
3、定期團(tuán)建、晉升空間大。