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工作職責(zé):
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略和年度銷售目標(biāo)，制定區(qū)域的年度銷售計(jì)劃；
2、按照年度銷售計(jì)劃，完成客戶開發(fā)與銷量達(dá)成；
3、全面負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的客戶管理，包括費(fèi)用管理、渠道管理、市場(chǎng)活動(dòng)執(zhí)行等；
4、協(xié)助客戶進(jìn)行渠道布局規(guī)劃，并進(jìn)行終端網(wǎng)點(diǎn)的開發(fā)；
5、協(xié)助客戶完成區(qū)域市場(chǎng)產(chǎn)品布局，完成客戶庫(kù)存的消化。
任職資格
1、大專及以上學(xué)歷；
2、快消品行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有食品飲料行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先；
3、熟悉區(qū)域市場(chǎng)，有一定的客戶渠道資源，具有成功的客戶開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；
4、具備良好的市場(chǎng)規(guī)劃能力，較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，思維邏輯清晰，談判能力強(qiáng)；
5、具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心，較強(qiáng)的抗壓能力，能適應(yīng)初創(chuàng)型企業(yè)的業(yè)務(wù)模式。
6、自備交通工具，熟練駕駛，管理區(qū)域：德陽(yáng)市、綿陽(yáng)市。
能量森林作為初創(chuàng)型企業(yè)，不僅擁有良好的基礎(chǔ)薪酬和福利保障，并具備很強(qiáng)的薪酬激勵(lì)和發(fā)展激勵(lì)，薪酬組成：基本工資（5000-8000）+績(jī)效工資(3000-7000)+銷售提成+年度獎(jiǎng)金+年度分紅+股權(quán)激勵(lì)+出差補(bǔ)助+社保+其他福利。我們誠(chéng)邀有資源、有能力，渴望進(jìn)取的有志之士加盟，共創(chuàng)事業(yè)的輝煌。