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職位描述:
1、負責校區(qū)全面管理工作，制定并實施校區(qū)銷售年、季度、月計劃，并完成業(yè)績。
2、校區(qū)團隊組建、人員培養(yǎng)。
3、校區(qū)經(jīng)營全面數(shù)據(jù)的收集、匯總和分析等工作。
4、定制并實施系列校區(qū)活動，提升客戶滿意度、提高續(xù)班率、轉(zhuǎn)化率、降低并及時處理、解決學校客戶投訴事件。
5、制定學校市場活動的策劃、推廣、實施等工作。
6、充分調(diào)動員工的工作積極性，使之分工協(xié)作。
7、制訂并執(zhí)行校區(qū)運營相關(guān)管理制度。
職位要求:
1、做過教育培訓校長，3年以上管理工作經(jīng)驗，熟悉k12教培市場，對日常營運工作有嫻熟的處理技巧，熟悉流程。
2、熟悉行業(yè)政策、有一定行業(yè)內(nèi)人脈資源。
3、年齡30-45歲，相貌端正，性格外向，善于與他人交流，有較強的親和力，組織協(xié)調(diào)能力強。
4、強烈的主動溝通和服務意識，抗壓能力強。
5、良好的職業(yè)道德和團隊精神，愿意在教育培訓行業(yè)長期發(fā)展。
6、工作嚴謹細致、認真主動，具有責任心和敬業(yè)精神。