崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部統(tǒng)計(jì)工作,對(duì)數(shù)據(jù)錄入的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。
2、負(fù)責(zé)ERP系統(tǒng)錄入工作,銜接各部門在規(guī)定期限內(nèi)完成ERP流程,并確保其準(zhǔn)確性。
3、負(fù)責(zé)PMC調(diào)度會(huì)數(shù)據(jù)整理與發(fā)布工作,并確保其準(zhǔn)確性。
4、負(fù)責(zé)釘釘數(shù)據(jù)群內(nèi)數(shù)據(jù)的更新,并確保其準(zhǔn)確性。
5、負(fù)責(zé)核實(shí)各車間上報(bào)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,對(duì)異常數(shù)據(jù)進(jìn)行落實(shí),并對(duì)其責(zé)任人按照《生產(chǎn)部考核細(xì)則》落實(shí)責(zé)任。
6、負(fù)責(zé)按照產(chǎn)品規(guī)格、等級(jí)、車間、工序、班組、崗位、員工等不同對(duì)象和要求分別建立統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳。
7、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)報(bào)表優(yōu)化與修訂工作,結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際和可追溯原則,不斷完善生產(chǎn)部統(tǒng)計(jì)報(bào)表,提高實(shí)用性。
8、負(fù)責(zé)部門物資的匯總與申報(bào),并根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行ERP系統(tǒng)物資品名維護(hù),建立部門物資T臺(tái)賬。
9、負(fù)責(zé)物資到貨驗(yàn)收組織與領(lǐng)取工作,并負(fù)責(zé)組織開展部門物資盤點(diǎn)工作。
10、負(fù)責(zé)部門物料盤點(diǎn)工作。
11、負(fù)責(zé)PMC生產(chǎn)計(jì)劃的接收與通報(bào),并按照主管領(lǐng)導(dǎo)要求,匯總并發(fā)布生產(chǎn)指令單。
12、負(fù)責(zé)與PMC部、品質(zhì)部、技術(shù)部、儲(chǔ)運(yùn)部等相關(guān)部門進(jìn)行工作協(xié)調(diào)銜接。
13、協(xié)助部門文員負(fù)責(zé)本車間日常綜合性管理工作。
14、做好統(tǒng)計(jì)資料的保密和歸檔工作。
15、對(duì)企業(yè)內(nèi)部相關(guān)事務(wù)負(fù)有保密責(zé)任。
16、負(fù)責(zé)完成上級(jí)交辦的其他臨時(shí)工作事務(wù)。
任職要求:
1、學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷
2、專業(yè)要求:統(tǒng)計(jì)類專員;
3、熟練使用統(tǒng)計(jì)軟件,辦公軟件,具備良好的數(shù)據(jù)處理技能。
4、對(duì)數(shù)字敏感,能承受一定工作壓力;能適應(yīng)工廠上班時(shí)間;
5、熟悉統(tǒng)計(jì)崗位作業(yè)流程。
6、具有一定財(cái)務(wù)管理知識(shí)。
7、掌握ERP系統(tǒng)的相關(guān)知識(shí)。
8、具有2年及以上實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)。(其中:1 年及以上生產(chǎn)企業(yè)統(tǒng)計(jì)員崗位工作經(jīng)驗(yàn))
9、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,能夠高質(zhì)量的完成統(tǒng)計(jì)工作。
職位福利:五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、帶薪年假、定期團(tuán)建、包吃、包住、員工食堂