職位描述
線下零售招聘員工關(guān)系薪酬福利培訓(xùn)鞋服人事
1、崗位職責(zé)：
職位福利：每年多次調(diào)薪、多次晉升機(jī)會(huì)、鼓勵(lì)內(nèi)部創(chuàng)新、轉(zhuǎn)崗/輪崗機(jī)會(huì)、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)金等。
（1）協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、保險(xiǎn)福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè)。
（2）執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作。
（3）執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)。
（4）協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋。
（5）幫助協(xié)調(diào)員工關(guān)系，組織員工的活動(dòng)。
2、福利：全勤獎(jiǎng)、五險(xiǎn)、生日券、節(jié)日紅包、聚餐旅游等。
3、任職資格:
（1）人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，3年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，偶爾出差。
（2）熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策，并能實(shí)際操作運(yùn)用。
（3）有良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、細(xì)致認(rèn)真，敬業(yè)愛崗。
職位福利：每年多次調(diào)薪、多次晉升機(jī)會(huì)、鼓勵(lì)內(nèi)部創(chuàng)新、轉(zhuǎn)崗/輪崗機(jī)會(huì)、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)金等。
工作地點(diǎn)
趙二街工業(yè)園區(qū)環(huán)保街2號(hào)潤(rùn)土小院
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職位發(fā)布者
賈女士/人事經(jīng)理
三日內(nèi)活躍立即溝通
隱蔽的樹(石家莊)品牌管理有限公司‘隱蔽的樹’始創(chuàng)于2005年，是一家風(fēng)格多元化的鞋服“直營(yíng)+加盟”的連鎖機(jī)構(gòu)。其前身為石家莊本土品牌店鋪‘上海外貿(mào)’、‘mangazine品牌運(yùn)營(yíng)管理機(jī)構(gòu)’機(jī)構(gòu)的綜合體。經(jīng)過(guò)多年的快速發(fā)展，為適應(yīng)更寬闊的市場(chǎng)和消費(fèi)群體，公司于2009年重新注冊(cè)商標(biāo)和商業(yè)標(biāo)識(shí)，正式更名為‘隱蔽的樹’，成為了一家多元化發(fā)展的專業(yè)品牌運(yùn)營(yíng)管理機(jī)構(gòu)。公司由創(chuàng)立開始，從一個(gè)路邊攤位已發(fā)展至目前同城近10余家直營(yíng)連鎖店及部分加盟店的規(guī)模，員工200余人，并在河北秦皇島、保定、邯鄲、山東濟(jì)南等城市開始陸續(xù)設(shè)立分支機(jī)構(gòu)或加盟店。本招聘包括公司招聘和公司代加盟店招聘，用工形式實(shí)行包括公司、門店直聘或勞務(wù)派遣，勞動(dòng)合同與具體聘用單位簽訂。公司下轄門店和加盟店主營(yíng)各類品牌服裝、鞋、包、戶外用品，產(chǎn)品種類豐富，層次多元化，目前已有固定供應(yīng)商500多家，擁有龐大的貨品管理和儲(chǔ)備能力。能為消費(fèi)者第一時(shí)間奉上最物美價(jià)廉的貨品，這也是公司一直堅(jiān)持的經(jīng)營(yíng)原則，即：反映快速，種類齊全，薄利多銷，回饋大眾。
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