(1)負責所轄區(qū)域銷售目標的達成,提前做好工作計劃,進行活動的把控,掌握任務的完成情況,并帶領店鋪人員完成目標;
(2)關注所轄店鋪各品類的銷售情況,并向上級匯報業(yè)績情況,根據(jù)店鋪的銷售實況做出調(diào)整。
(3)負責所轄區(qū)域的人員管理及培養(yǎng)、績效考核、日常運營;
(4)責與各部門配合完成店鋪日常運營工作。
(5)完成領導交給的其他工作。
2、福利:全勤獎、五險、生日券、節(jié)日紅包、聚餐旅游、法定節(jié)假日三薪等。
3、任職資格:
(1)年齡18-35歲,男女不限;熟練使用office等辦公軟件和基本辦公設備;大專以上學歷,計算機、市場營銷專業(yè)優(yōu)先,三年以上鞋服同類品牌同職位工作經(jīng)驗,管理過五個以上店鋪。
(2)有良好的溝通能力,較強的感染力,敏銳的時尚觸覺和較強的判斷力、統(tǒng)籌能力,較強的抗壓能力;對品牌的營運管理有一定的認識及創(chuàng)新意識。
(3)人品端正,心理陽光,有團隊意識、細致認真,敬業(yè)愛崗,無不良信譽記錄。
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