1、負(fù)責(zé)公司行政管理工作,根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營需要,建立有時(shí)效性的行政管理體系;
2、領(lǐng)導(dǎo)部門日常工作,改善行政服務(wù)平臺,包括重要接待、宿舍管理、食堂管理、資產(chǎn)管理、行政采購、日常行政事務(wù)管理等;
職位要求:
1、40歲以內(nèi),大專及以上學(xué)歷,五年以上行政工作經(jīng)驗(yàn),具備大型企業(yè)行政管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
2、 具備優(yōu)秀的項(xiàng)目管理和統(tǒng)籌能力,良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,能獨(dú)立領(lǐng)導(dǎo)相關(guān)工作的橫向部門協(xié)調(diào)、縱向深度挖掘工作;
3. 具有優(yōu)秀的分析問題、解決問題能力,高效的事務(wù)處理能力及出色的外聯(lián)、公關(guān)能力;
4. 具有較強(qiáng)的親和力,優(yōu)秀的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織、管理能力。