職位描述
管理經(jīng)驗團隊搭建經(jīng)驗員工關(guān)系薪酬福利培訓組織發(fā)展招聘
1.負責人力資源的規(guī)劃，包含招聘、培訓、績效、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)制定和完善公司崗位編制。
2.員工招聘體系的完善和執(zhí)行，面試錄用程序、新人入職管理、員工試用期管理等工作的完善。
3.負責起草和執(zhí)行公司人事勞資管理的規(guī)章制度。
4.負責員工招聘、轉(zhuǎn)正、內(nèi)部調(diào)動、辦理員工辭職手續(xù)以及員工檔案的管理。
5.負責員工的考勤統(tǒng)計
6、負責員工工資和福利的管理工作。
7.負責人力資源相關(guān)的其他工作事項。
8.可以在延吉和長白山之間工作
2.員工招聘體系的完善和執(zhí)行，面試錄用程序、新人入職管理、員工試用期管理等工作的完善。
3.負責起草和執(zhí)行公司人事勞資管理的規(guī)章制度。
4.負責員工招聘、轉(zhuǎn)正、內(nèi)部調(diào)動、辦理員工辭職手續(xù)以及員工檔案的管理。
5.負責員工的考勤統(tǒng)計
6、負責員工工資和福利的管理工作。
7.負責人力資源相關(guān)的其他工作事項。
8.可以在延吉和長白山之間工作
工作地點
延邊安圖縣二道白河鎮(zhèn)奶頭山村
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職位發(fā)布者
史興存/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
吉林省銘睿文旅集團有限公司銘睿集團主要是集旅游開發(fā)、鄉(xiāng)村規(guī)劃、三產(chǎn)融合、休閑農(nóng)業(yè)、特色餐飲住宿、研學教育、民俗體驗、土特產(chǎn)品銷售為一體的綜合性農(nóng)文旅企業(yè)。主要經(jīng)營延邊朝鮮族自治州和龍市光東村和安圖縣奶頭山村，公司以鄉(xiāng)村旅游為統(tǒng)領(lǐng)，形成“旅游+文化、旅游+農(nóng)業(yè)、旅游+互聯(lián)網(wǎng)”的全域發(fā)展格局，通過“企業(yè)+合作社+村集體+農(nóng)戶”的發(fā)展模式，線上線下融合，以鄉(xiāng)村旅游為突破口，乘借鄉(xiāng)村振興的風潮，引領(lǐng)鄉(xiāng)村綜合生態(tài)發(fā)展，利用智慧科技的模式加持，打造全國性農(nóng)文旅產(chǎn)業(yè)模型，為振興東北，普惠全國農(nóng)文旅行業(yè)貢獻力量。目前集團通過發(fā)展兩個鄉(xiāng)村的農(nóng)文旅產(chǎn)業(yè)，間接帶動1000戶村民，直接帶動就業(yè)創(chuàng)業(yè)150戶村民，累計幫助村民增收超500萬元，釋放“一業(yè)興，百業(yè)旺”的乘法效應。“長風破浪會有時，直掛云帆濟滄海”吉林銘睿集團現(xiàn)招聘志同道合，有目標、有理想、有擔當?shù)挠袨橹考尤耄_啟行業(yè)引領(lǐng)之巨輪，眾智成城，達濟天下。
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