職位描述
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)品牌政策和集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃，組織制定公司年度業(yè)務(wù)目標(biāo)；
2、制定公司戰(zhàn)略和年度業(yè)務(wù)計(jì)劃，以達(dá)成公司年度業(yè)務(wù)目標(biāo)，完成事業(yè)計(jì)劃盈利；
3、分析市場(chǎng)變化趨勢(shì)，根據(jù)市場(chǎng)變動(dòng)情況進(jìn)行決策和調(diào)整業(yè)務(wù)計(jì)劃；
4、拓展業(yè)務(wù)渠道，與保險(xiǎn)公司、重點(diǎn)企業(yè)客戶等建立良好合作關(guān)系，增加業(yè)務(wù)量；
5、根據(jù)客流、客戶服務(wù)、交付、維修質(zhì)量等過程數(shù)據(jù)的分析，進(jìn)行對(duì)標(biāo)管理，發(fā)現(xiàn)問題并制定解決改善方案；
5、擬定組織架構(gòu)及人員編制、工作流程、工作標(biāo)準(zhǔn)及改進(jìn)經(jīng)營管理高效機(jī)制的方案；
6、組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算方案和利潤分配、使用方等，嚴(yán)格控制運(yùn)營成本，完成年度利潤指標(biāo)；
7、負(fù)責(zé)維護(hù)與公共部門，職能部門，政府機(jī)構(gòu)的良好關(guān)系；
8、推進(jìn)公司文化建設(shè)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)和人員管理；
9、定期向集團(tuán)匯報(bào)公司經(jīng)營情況，配合集團(tuán)開展各項(xiàng)工作。
工作地點(diǎn)
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