工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)部的管理工作,組織制定、維護(hù)和改進(jìn)財(cái)務(wù)方面的管理規(guī)范,制定流程、制度及相關(guān)規(guī)定,并監(jiān)督執(zhí)行。
2.負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告,月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)告和公司內(nèi)運(yùn)營數(shù)據(jù)分析。
3.負(fù)責(zé)公司全面的資金計(jì)劃、調(diào)配和管理,成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作。
4.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)的建立和完善,建立健全科學(xué)、系統(tǒng)的符合企業(yè)實(shí)際情況的財(cái)務(wù)核算體系、預(yù)結(jié)算體系和財(cái)務(wù)管理體系。
5.參與公司重要事項(xiàng)的分析和決策,為企業(yè)的經(jīng)營管理、業(yè)務(wù)發(fā)展等事項(xiàng)提供財(cái)務(wù)方面的分析和決策依據(jù)。
6.能很好的銜接和稅務(wù)、工商的關(guān)系以及日常維護(hù)。
7.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部與內(nèi)外的溝通與協(xié)調(diào)工作,完成財(cái)務(wù)部內(nèi)部人員管理與業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
任職條件:
1.本科以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)相關(guān)專業(yè)。
2.4年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),并且至少有1年以上的生產(chǎn)型企業(yè)財(cái)務(wù)主管工作經(jīng)驗(yàn)。
3.中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱。
4.具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理經(jīng)驗(yàn)。
5.熟悉國家財(cái)經(jīng)法律、稅法、審計(jì)法等政策。
6.具備優(yōu)秀的財(cái)務(wù)分析能力、職業(yè)判斷力,成本控制及成本核算能力。
7.溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),具有良好的團(tuán)隊(duì)合作能力,工作責(zé)任心強(qiáng),忠誠度高。
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