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薪資范圍：6000-12000/月
社保類型：五險(xiǎn)
考核政策：面談
獎(jiǎng)金補(bǔ)貼：全勤，績(jī)效
工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)進(jìn)行金融行業(yè)的面試工作，包括撰寫面試筆記、整理面試資料等。
2、負(fù)責(zé)組織和執(zhí)行公司面試流程，確保招聘質(zhì)量；
3、參與招聘計(jì)劃的制定和實(shí)施，包括篩選簡(jiǎn)歷和組織面試；
4、與團(tuán)隊(duì)合作，評(píng)估候選人的能力和潛力，提供招聘建議。
崗位要求：
1、具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力；
2、能夠獨(dú)立完成面試任務(wù)，具有較強(qiáng)的判斷力和決策能力；
3、對(duì)招聘流程有深刻理解，能夠有效地進(jìn)行候選人評(píng)估。
待遇：
1、朝九晚六，周末雙休，法定假日正常休息，繳五險(xiǎn)