崗位要求:
1、年齡:40歲以下,優(yōu)秀管理者可適當(dāng)放寬;
2、學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷(有學(xué)位),醫(yī)學(xué)院校臨床護(hù)理及相關(guān)專業(yè);
3、背景:從事醫(yī)院護(hù)理部工作3年及以上資歷;
4、職稱:護(hù)師及以上職稱;
5、就職地點(diǎn):全國(前2年服從全國化調(diào)配,期滿后可返回意愿地)。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)全院護(hù)理工作計(jì)劃及各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)督導(dǎo)落實(shí),定期實(shí)施考核;
2、組織全院護(hù)理人員開展護(hù)理科研工作和護(hù)理新技術(shù)的推行及各項(xiàng)培訓(xùn)落地,技術(shù)訓(xùn)練考核;
3、制定、落實(shí)全院護(hù)理/照護(hù)質(zhì)量管控指標(biāo)、計(jì)劃、措施,并督導(dǎo)落實(shí),牽頭質(zhì)量查房,召開經(jīng)營及質(zhì)控會議,安全會議;
4、組織開展護(hù)理查房,進(jìn)行照護(hù)指導(dǎo)督查,特殊案例研討改進(jìn),組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)檢查,不斷提高護(hù)理質(zhì)量及服務(wù)水平,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)新技術(shù),組織各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)考核;
5、負(fù)責(zé)護(hù)理團(tuán)隊(duì)帶教培養(yǎng),考核評估。