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崗位職責(zé)：

1、專(zhuān)利挖掘：充分理解客戶(hù)提供的技術(shù)材料或通過(guò)與技術(shù)人員溝通，挖掘可申請(qǐng)專(zhuān)利的技術(shù)點(diǎn)；
2、專(zhuān)利查新檢索：根據(jù)技術(shù)交底書(shū)檢索現(xiàn)有技術(shù)文獻(xiàn)，并基于檢索結(jié)果對(duì)技術(shù)交底書(shū)的技術(shù)判斷新穎性和創(chuàng)造性；
3、專(zhuān)利撰寫(xiě)：根據(jù)技術(shù)交底書(shū)，并結(jié)合查新結(jié)果撰寫(xiě)專(zhuān)利申請(qǐng)文件；
4、專(zhuān)利答審、補(bǔ)正：針對(duì)專(zhuān)利局的審查意見(jiàn)或補(bǔ)正通知，與技術(shù)人員溝通，撰寫(xiě)答復(fù)意見(jiàn)或補(bǔ)正；
5、其他專(zhuān)利事務(wù)：專(zhuān)利復(fù)審、專(zhuān)利無(wú)效、專(zhuān)利挖掘分析等專(zhuān)利事務(wù)參與處理；
6、客戶(hù)支持：詳細(xì)了解客戶(hù)的專(zhuān)利申請(qǐng)意圖和內(nèi)容，提供專(zhuān)利布局方案，提供客戶(hù)培訓(xùn)、專(zhuān)利咨詢(xún)。

7、團(tuán)隊(duì)管理：輔導(dǎo)團(tuán)隊(duì)新人，管理小組成員工作。

福利待遇：

1、學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷；
2、專(zhuān)業(yè)要求：計(jì)算機(jī)、微電子、電路、半導(dǎo)體、自動(dòng)化、通信、光電、物理、機(jī)械、等理工相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
3、思維邏輯性、條理性強(qiáng)，具備較強(qiáng)的自我學(xué)習(xí)能力和語(yǔ)言文字表達(dá)能力；
4、溝通能力好，認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)、踏實(shí)肯干、責(zé)任心強(qiáng)，能承受一定的工作壓力；
5、經(jīng)驗(yàn)資質(zhì)：有相關(guān)技術(shù)研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，有專(zhuān)利代理人資格證優(yōu)先。

福利待遇:

1、薪酬:階梯底薪具體面議+績(jī)效+項(xiàng)目提成，綜合月薪資在20-30K之間;

2、購(gòu)買(mǎi)社保；

3、大小周;法定節(jié)假日正常放假，帶薪享受所有國(guó)家法定假期；

4、員工活動(dòng):不定期享受員工聚餐、節(jié)日晚會(huì)、集體運(yùn)動(dòng)會(huì)、下午茶、優(yōu)秀員工表彰活動(dòng)。