1、根據(jù)公司制定的生產(chǎn)經(jīng)營計劃,制定和落實銷售任務(wù),制定年營銷方針和策略計劃。
2、負(fù)責(zé)公司的銷售運作,做好產(chǎn)銷對接,按市場銷售形勢制定月度銷售計劃,組織銷售及進度控制。
3、管理日常銷售業(yè)務(wù)工作,訂貨、發(fā)貨等業(yè)務(wù)報表,負(fù)責(zé)對一般合同的內(nèi)容初審。
4、積極深入市場,做好市場調(diào)研預(yù)測,了解掌握市場及客戶需求,并及時做好信息反饋工作。
5、定期或不定期拜訪重點客戶,受理客戶投訴與情況處理;依據(jù)公司授權(quán)處理特殊的銷售業(yè)務(wù);做好年度的主要客戶滿意度調(diào)查。
6、團隊負(fù)責(zé)人需要參與管理和考核下屬的職責(zé)履行情況,培訓(xùn)指導(dǎo)、協(xié)助業(yè)務(wù)員制定績效改善計劃,提高銷售業(yè)績。
7、實現(xiàn)月度產(chǎn)銷平衡的基本目標(biāo)。
8、做好貨款收繳和貨款回籠工作。
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1.有一定的銷售經(jīng)驗,有機械、傳輸類設(shè)備經(jīng)驗優(yōu)先;
2.有銷售團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先;
3.善于交際、吃苦耐勞;
4.熟練駕駛。
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